LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Hàng ngàn đoàn viên, người lao động được chăm lo

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân, trong những tháng đầu năm, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Hoàn Kiếm, các cấp Công đoàn quận đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương và tổ chức Công đoàn.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận trực tiếp đến thăm và tặng quà người lao động phải làm việc xuyên Tết.

Trong đó để thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ quận tập trung tổ chức hiệu quả Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” và trao 540 suất quà của LĐLĐ Thành phố, gần 1.000 suất quà của LĐLĐ quận tới CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng 185 vé xe cho đoàn viên, CNVCLĐ ở xa về quê ăn Tết… LĐLĐ quận tham mưu Thường trực Quận ủy thăm, tặng quà Tết một số gia đình CNVCLĐ của quận có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt những ngày giáp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận đã trực tiếp tới thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động phải làm việc xuyên Tết. Tổng số kinh phí LĐLĐ quận hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là hơn 1 tỷ đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ quận chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với lãnh đạo các đơn vị tặng hàng nghìn suất quà Tết cho người lao động; tổ chức hàng trăm chuyến xe đưa, đón CNVCLĐ về quê đón Tết.

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận cũng bám sát cơ sở, nắm tình hình đời sống, việc làm của người lao động tại các doanh nghiệp dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán 2024. Qua đó, hầu hết các doanh nghiệp đều trả tháng lương thứ 13 cho người lao động; một số doanh nghiệp trả tháng lương thứ 14 cho người lao động và nhiều phần quà Tết khác.

Tại Chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, đoàn viên, CNVCLĐ quận được nhận nhiều phần quà ý nghĩa.

Cũng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ quận đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị Người lao động theo quy định. Đã có 79/80 đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức, đạt 98,95%; 64/414 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động, đạt 15,4%.

Ngoài hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, trong những tháng đầu năm 2024, LĐLĐ quận đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ được triển khai tổ chức toàn diện tới các CĐCS và CNVCLĐ. Trong đó, LĐLĐ quận kriển khai, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2024. Đến nay, đã có 90 đơn vị đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu.

Các hoạt động văn hóa văn nghệ được diễn ra sôi nổi tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đội ngũ CNVCLĐ góp phần nâng cao nhận thức, ổn định tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ, động viên cán bộ đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công tác tổ chức các phong trào thi đua được duy trì tốt. LĐLĐ quận vận động CNVCLĐ hưởng ứng và đăng ký, phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua năm 2024. Các CĐCS đã vận động CNVCLĐ tích cực tham gia quản lý, xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được tập trung chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc. Công tác nữ công, tài chính, hoạt động của Ủy ban kiểm tra được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.

Các đồng chĩ lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Quý II/2024, là thời gian diễn ra nhiều ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ, phát huy sáng tạo, đổi mới trong việc tổ chức các hoạt động, quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.

Trong đó các cấp công đoàn quận đặc biệt chú trọng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của CNVCLĐ, nâng cao chất lượng công tác xã hội Công đoàn. Theo đó, LĐLĐ quận chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS cùng chính quyền triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động năm 2024.

Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng quận và cơ sở tổ chức kiểm tra liên ngành về việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ, như kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và đời sống việc làm, điều kiện, môi trường làm việc của công nhân lao động trực tiếp sản xuất. Đặc biệt quan tâm chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, trợ giúp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ quận tổ chức hội nghị huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tổ chức tư vấn pháp luật tại cơ sở cho CNVCLĐ, nhất là công nhân lao động trực tiếp sản xuất ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, tập trung những nội dung liên quan đến quan hệ lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên và công nhân lao động, tạo điều kiện cho người lao động tự bảo vệ được quyền lợi hợp pháp chính đáng của mình.

Cùng với đó, LĐLĐ quận tiếp tục vận động CNVCLĐ tham gia phong trào xây dựng quỹ xã hội, đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, mái ấm công đoàn, nhà tình nghĩa... và các hoạt động khác do các tổ chức trong hệ thống chính trị phát động. Phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tổ chức các hoạt động tuyên truyền, hưởng ứng tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Trần Vũ