LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Cùng tham gia tiếp đoàn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội: Nguyễn Bá Châu - Chánh Văn phòng, Lê Xuân Trường - Trưởng Ban Tổ chức, Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động; lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố; đại diện Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại buổi làm việc.

Về phía đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng có các đồng chí: Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã thông tin về tình hình hoạt động và những kết quả nổi bật của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời gian qua. Theo đó, hiện LĐLĐ Thành phố đang quản lý 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, hằng năm, LĐLĐ Thành phố đều lựa chọn những hoạt động trọng tâm, nhiệm vụ trọng điểm để chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện.

Với mục tiêu phát triển tổ chức Công đoàn về cả chất và lượng, LĐLĐ Thành phố đã tập trung triển khai hiệu quả các Đề án thí điểm, gồm: “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên”; “Nâng cao hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp”; “Xây dựng, phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”; “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước thành phố Hà Nội”. Trong đó, có một số Đề án thí điểm đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao và áp dụng để triển khai trong toàn hệ thống Công đoàn.

Quang cảnh buổi làm việc.

Trên cơ sở Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVI đã ban hành 2 Nghị quyết chuyên đề về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước” và “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”.

LĐLĐ Thành phố cũng đã và đang thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp với Ủy ban nhân dân Thành phố, trong đó tập trung vào các nội dung: Nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân lao động; chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; tổ chức Hội thi thợ giỏi; tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố với công nhân lao động, qua đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động trên địa bàn Thành phố.

Ngoài ra, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng thực hiện tốt công tác giám sát; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; nâng cấp Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội thành Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về hoạt động tư vấn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động…

Đại biểu của LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chụp ảnh lưu niệm.

Tại buổi làm việc, đại biểu của hai bên đã cùng trao đổi về nội dung liên quan đến việc thành lập Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động. Từ kinh nghiệm thực tiễn của mình, các đại biểu của LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh, để thành lập được Trung tâm, trước hết cần có sự phối hợp, thống nhất giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và cấp ủy địa phương; đồng thời, cần có sự vào cuộc chủ động, tích cực của tất cả các Ban chuyên môn của LĐLĐ Thành phố để xây dựng Đề án thành lập Trung tâm, Đề án vị trí việc làm, Đề án tự chủ…. Các đại biểu của LĐLĐ Thành phố đã cũng chia sẻ về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Văn Thanh đã trân trọng cảm ơn những chia sẻ, thông tin bổ ích mà LĐLĐ thành phố Hà Nội cung cấp, trao đổi; đồng thời cho biết LĐLĐ tỉnh sẽ nghiên cứu, học tập và áp dụng để nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh, nhất là trong việc thành lập Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động.

Mai Quý