Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ: Đồng hành cùng người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Nghĩa Lộ có 76 đơn vị công đoàn cơ sở (CĐCS); trong đó, CĐCS khối doanh nghiệp 19 đơn vị, hành chính sự nghiệp 56 đơn vị, nghiệp đoàn cơ sở 1 đơn vị với 2.232 hội viên. Trong những năm qua, LĐLĐ thị xã đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm công tác, lao động sản xuất.

Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ tặng quà cho người lao động Công ty cổ phần Toàn Kim Sơn trong lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Công ty.

Liên đoàn Lao động thị xã Nghĩa Lộ tặng quà cho người lao động Công ty cổ phần Toàn Kim Sơn trong lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Công ty.

CĐCS Công ty TNHH Một thành viên Chiến Thắng Nghĩa Lộ thuộc LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ được thành lập từ tháng 11/2016. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy Chi bộ và sự phối hợp của chính quyền Công ty, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động luôn có nhiều đổi mới và sáng tạo.

Bà Hoàng Thị Nguyệt - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Một thành viên Chiến Thắng Nghĩa Lộ cho biết: "Từ khi đi vào hoạt động, chúng tôi đã tập trung làm tốt công tác thu hút đầu tư, mời gọi các doanh nghiệp vào hoạt động tại địa bàn nên thời gian qua hàng nghìn lao động ở thị xã và khu vực phía Tây của tỉnh đã được giải quyết việc làm ngay tại địa phương”.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp xem trọng lực lượng lao động là nòng cốt cho sự phát triển. Vì vậy, Công ty không ngừng cải thiện sức khỏe và giảm thiểu bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. CĐCS đã phối hợp với các cơ quan y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đánh giá và phân loại tình trạng sức khỏe của NLĐ. Toàn bộ NLĐ được theo dõi sức khỏe thường xuyên thông qua sổ theo dõi sức khỏe cá nhân.

Đồng thời, bảo đảm quyền lợi cho NLĐ bằng việc mua bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, thể hiện cam kết bảo vệ và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho đội ngũ nhân viên. Chị Hoàng Thị Minh - công nhân Công ty TNHH Một thành viên Chiến Thắng Nghĩa Lộ cho biết: "Hầu hết cán bộ, công nhân Công ty đều là người dân tộc Thái ở các xã, phường của thị xã và các huyện khu vực phía Tây của tỉnh. Nhiều người đã gắn bó với Công ty từ khi chính thức đi vào hoạt động. Tuy so sánh với nhiều người khi đi làm ăn xa có thể thu nhập ở đây không cao bằng nhưng với những phụ nữ chúng tôi thì rất thích hợp vì đi làm gần nhà, vẫn có thời gian để chăm sóc con cái, xây dựng tổ ấm gia đình”.

Đặc biệt, để NLĐ yên tâm gắn bó với công việc, thời gian qua Công ty đã hoàn thành việc xây dựng nhà máy có diện tích 5.000m2 với 14 dây chuyền may công nghiệp hoạt động ổn định, tạo việc làm cho hàng trăm công nhân, NLĐ với mức thu nhập từ 7 - 8 triệu đồng/tháng. Ngoài việc chi trả lương kịp thời, Công ty còn quan tâm hỗ trợ NLĐ ăn ca, có chế độ khen thưởng kịp thời. Được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp lại gần nhà không mất chi phí ăn ở, đi lại nên nhiều lao động đã gắn bó với Công ty.

Công ty cổ phần Xây dựng Quang Thịnh và Công ty TNHH Sản xuất thương mại và dịch vụ Cẩm Hường là những doanh nghiệp tiêu biểu trong các hoạt động công đoàn, ngoài việc phát triển sản xuất góp phần vào sự phát triển kinh tế chung của địa phương, các doanh nghiệp luôn quan tâm tới đời sống NLĐ.

Bà Phạm Thị Như Duyên - Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Xây dựng Quang Thịnh cho biết: "Hàng tháng, hàng quý, Công đoàn Công ty luôn tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao hay những bữa cơm đoàn viên với mong muốn động viên tinh thần NLĐ tiếp tục hăng say lao động, sản xuất. Đồng thời, thể hiện sự quan tâm, sâu sát thực tế của LĐLĐ thị xã đối với NLĐ trên địa bàn, tạo sự gắn bó giữa NLĐ với tổ chức công đoàn”.

Quan tâm, kịp thời hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ thị xã đã lập hồ sơ đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ giảm giờ làm cho 39 đoàn viên tại Công ty Cẩm Hường; hỗ trợ đột xuất cho 4 đoàn viên gặp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo tại các CĐCS trường học và phường; đề nghị hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn” cho 1 đoàn viên tại xã Nghĩa Phúc. Đồng thời, phối hợp thăm hỏi, tặng quà cho 57 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và đạt thành tích trong lao động.

Bà Đỗ Thị Nguyệt - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ cho biết: "Thời gian tới, LĐLĐ thị xã sẽ phối hợp với CĐCS tổ chức diễn đàn đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ nhằm lắng nghe, trao đổi các giải pháp nâng cao năng suất, bảo đảm việc làm, thu nhập bền vững. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động NLĐ tham gia tổ chức công đoàn; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Các cấp công đoàn và doanh nghiệp cũng sẽ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”.

Với sự đồng hành sát sao, trách nhiệm và sáng tạo, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ đã trở thành chỗ dựa tin cậy của NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Trần Ngọc

Nguồn Yên Bái: https://baoyenbai.com.vn/13/348720/lien-doan-lao-dong-thi-xa-nghia-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong.aspx