Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc: Đổi mới, sáng tạo và phát triển

Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, bằng việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành, nhiệm kỳ, Công đoàn tỉnh đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV đề ra.

Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc

Trong đó, nổi bật là Công đoàn tỉnh chủ trì tham mưu UBND tỉnh phê duyệt và triển khai thực hiện Đề án Nâng cao đời sống công nhân, người lao động trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên.

Bên cạnh đó, hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; 75% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; 313/435 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Ngoài ra, các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động", "Mái ấm công đoàn"... , các cấp công đoàn đã chi hơn 198 tỷ đồng thăm hỏi, hỗ trợ 152.730 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Đặc biệt, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, các cấp công đoàn tỉnh đã hỗ trợ gần 17 tỷ đồng cùng nhiều trang thiết bị y tế, nhu yếu phẩm khác cho người lao động. Kịp thời rà soát, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền gần 170 triệu đồng. Chủ động phối hợp với các ngành chức năng đề xuất UBND tỉnh triển khai kịp thời, hiệu quả các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với gần 125 tỷ đồng; hỗ trợ tiền thuê nhà cho hơn 35.000 lượt người lao động với tổng số tiền hơn 37 tỷ đồng.

Trong 5 năm, toàn tỉnh thành lập mới 227 Công đoàn cơ sở, đạt 113,5%; phát triển mới 55.595 đoàn viên, đạt 222% chỉ tiêu đề ra. Đồng thời, phối hợp vận động thành lập 5 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp FDI, giới thiệu 7.072 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, đạt 104,8%. Riêng phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cả tỉnh có 354.583 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích của công nhân, người lao đông được phát huy, ứng dụng với tổng giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, phấn đấu có từ 90 - 95% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;100% Chủ tịch Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ công đoàn; có ít nhất 65% công nhân, lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; có ít nhất 80% công đoàn cấp trên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; từ 80% công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và 60% công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 37 đồng chí; bầu 12 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Đồng chí Trịnh Thị Thoa, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2018 - 2023 tái đắc cử chức danh Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028.