Liên kết đào tạo nghề với doanh nghiệp Nhật Bản
Từ các thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung với Tập đoàn TAKARA (Nhật Bản), nhiều sinh viên được đào tạo miễn phí, tuyển dụng và làm việc với mức thu nhập cao tại Nhật.

Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung tiễn các sinh viên sang Nhật Bản lao động. Ảnh: PHAN VINH
Trưởng thành trên đất Nhật
Tốt nghiệp ngành Xây dựng công trình thủy khóa 12 Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung, Đinh Đức Hải Dương vẫn nhớ khoảnh khắc lần đầu thấy thông báo tuyển chọn của Tập đoàn TAKARA (Nhật Bản). Khi ấy, giấc mơ sang Nhật còn xa tầm với, nhưng chương trình đào tạo TAKARA Zemi kết hợp chuyên môn kỹ thuật, tiếng Nhật cùng kỹ năng sống và văn hóa đã khơi gợi sự tò mò, thôi thúc Dương đăng ký thử sức.
Khóa học hoàn toàn miễn phí, từ học phí, tài liệu đến chi phí đi lại, hướng dẫn đều do doanh nghiệp hỗ trợ. Với nhiều sinh viên đến từ nông thôn, đây là cơ hội tiếp cận một chuẩn mực nghề nghiệp hoàn toàn mới với môi trường làm việc kỷ luật, đề cao an toàn lao động và tác phong làm việc, những phẩm chất được đặt ngang với trình độ tay nghề.
Sau gần bảy tháng tham gia khóa đào tạo, Dương đặt chân đến "đất nước mặt trời mọc", chính thức trở thành kỹ thuật viên thi công các hạng mục đường ống cấp thoát nước, hệ thống điều hòa, trao đổi không khí và cứu hỏa. Điều khiến Dương bỡ ngỡ không chỉ là yêu cầu kỹ thuật, mà còn ở tuân thủ nghiêm ngặt giờ giấc, quy trình làm việc nhóm và kiểm soát từng chi tiết nhỏ trên công trường.
"Dù chuẩn bị tâm lý từ trước, nhưng thực tế kỷ luật lao động ở Nhật Bản còn nghiêm ngặt hơn tưởng tượng. Những ngày đầu, đồng nghiệp Nhật kiên nhẫn hướng dẫn từng thao tác, từ sắp xếp dụng cụ, kiểm tra vật liệu đến phối hợp nhóm. Sau vài tháng, em dần bắt nhịp, biết quản lý thời gian và làm việc bài bản hơn. Hiện tại công việc ổn định, thu nhập gần 30 triệu đồng mỗi tháng chưa tính chi phí ăn ở", Dương nói.

Sinh viên giữa Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung lao động tại Nhật Bản thông qua kết nối của Tập đoàn TAKARA. Ảnh: PHAN VINH
Ngày 1/7/2022, trước sự chứng kiến của ông Yakabe Yoshinori, Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam, Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung ký kết MOU với Tập đoàn TAKARA. Kể từ đó, mỗi năm, có 30 sinh viên các ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi, cấp thoát nước của trường được tuyển chọn tham gia khóa đào tạo TAKARA Zemi.
Ngoài học bổng, doanh nghiệp còn tổ chức giao lưu văn hóa Việt - Nhật, tư vấn hướng nghiệp và kết nối trực tiếp với các công ty Nhật Bản.
Tháng 4/2023, 2 thực tập sinh đầu tiên của trường là Nguyễn Tấn Thắng (khóa 8, ngành Tài nguyên nước) và Trần Huỳnh Thạnh (khóa 11, ngành Xây dựng công trình thủy) chính thức sang Nhật làm việc. Đến nay đã có 11 sinh viên hoàn thành chương trình và đang làm việc tại Nhật Bản.
Ngày 8/5/2025, nhà trường tiếp tục ký MOU với các công ty Ocean và Nikken Sogyo (Nhật Bản), mở thêm kênh việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.
Mở rộng liên kết
Ông Nishiyaki Tatsuya, Tổng giám đốc Tập đoàn TAKARA, gắn bó với hoạt động liên kết đào tạo tại Việt Nam suốt 17 năm. Theo ông, làm việc tại Nhật trước hết là học cách sống chuyên nghiệp, coi trọng an toàn, đúng giờ, giữ lời hứa và tôn trọng người khác. Đến muộn 5 phút có thể làm mất tín nhiệm, nhưng đến sớm 5 phút lại tạo dựng niềm tin. Thái độ, lễ nghi và cách ứng xử được xem trọng ngang với kỹ năng nghề nghiệp.
Trong bối cảnh dân số Nhật Bản giảm nhanh, từ 128 triệu người năm 2008 xuống 124 triệu năm 2024 và dự báo dưới 100 triệu vào năm 2050. Vì vậy, lao động nước ngoài, đặc biệt từ Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar, đang giữ vai trò ngày càng lớn trong nền kinh tế Nhật Bản. Tuy nhiên, theo ông Tatsuya, các doanh nghiệp Nhật chỉ tiếp nhận những lao động biết tuân thủ kỷ luật, giữ lời hứa, ham học hỏi và trân trọng gia đình.
"Tôi đã làm việc với sinh viên Việt Nam nhiều năm. Ban đầu còn bỡ ngỡ, nhưng khi hiểu nhịp sống và văn hóa Nhật Bản, các bạn tiến bộ rất nhanh. Có những bạn sau vài năm đã giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Chúng tôi mong được đồng hành lâu dài với các bạn", ông Tatsuya nói.

Các doanh nghiệp Nhật Bản tư vấn cho sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung về đào tạo và tuyển dụng lao động sang Nhật. Ảnh: PHAN VINH
TAKARA cam kết bảo đảm chi phí sang Nhật bằng 0, minh bạch lương thưởng, trả đủ tiền tăng ca, bố trí ký túc xá và có lộ trình tăng lương rõ ràng. Doanh nghiệp cũng tổ chức giao lưu văn hóa tại trường, kết nối sinh viên với các câu lạc bộ thể thao Nhật Bản, trong đó có câu lạc bộ bóng đá tại Kawasaki.
Ông Tatsuya cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lựa chọn đối tác môi giới lao động, bởi vẫn còn tình trạng phí cao, chậm lương hoặc môi giới bất hợp pháp. Mô hình hợp tác trực tiếp giữa doanh nghiệp và nhà trường giúp toàn bộ quy trình tuyển chọn, đào tạo và bố trí việc làm minh bạch hơn.
Tiến sĩ Lê Ngọc Viên, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Thủy lợi miền Trung, cho rằng đối với học sinh, sinh viên, lựa chọn nghề nghiệp là quyết định rất quan trọng. Nhà trường mong muốn sinh viên có thông tin đầy đủ, chính xác về thị trường lao động để chuẩn bị tốt hơn về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng và tác phong. Những chương trình như TAKARA Zemi giúp sinh viên hình dung rõ con đường phía trước thay vì mơ hồ hay chỉ nghe kể lại.
Theo ông Viên, hợp tác với doanh nghiệp Nhật buộc nhà trường phải cập nhật giáo trình, chú trọng kỹ năng mềm, kỷ luật lao động và văn hóa nghề nghiệp. Điều này có lợi cho cả những sinh viên đi Nhật lẫn lực lượng lao động phục vụ phát triển địa phương.
"Thời gian tới, nhà trường mong muốn mở rộng thêm các mô hình liên kết tương tự với doanh nghiệp Nhật Bản ở nhiều ngành kỹ thuật khác. Khi nhà trường và doanh nghiệp gắn kết chặt chẽ, sinh viên sẽ có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn, còn địa phương sẽ có nguồn nhân lực chất lượng để đáp ứng yêu cầu phát triển", ông Viên nhấn mạnh.
Nguồn Đà Nẵng: https://baodanang.vn/lien-ket-dao-tao-nghe-voi-doanh-nghiep-nhat-ban-3320477.html











