Linh hoạt trong nắm bắt, quản lý tư tưởng chiến sĩ mới

Mở đầu chương trình là tiết mục tốp ca “Hào khí Việt Nam” do đoàn viên chi đoàn Đại đội 7, Liên chi đoàn Tiểu đoàn 3 thể hiện. Tiếng nhạc hào hùng cất lên, cán bộ, chiến sĩ trong khán phòng hòa chung lời ca tiếng hát. Sự tự tin, niềm tự hào hiện rõ trên từng gương mặt CSM khi được tham gia hoạt động tập thể. Tiếp đến là tiết mục độc tấu sáo do CSM Triệu Ngọc Cao, đoàn viên chi đoàn Đại đội 7 thể hiện. Tiếng sáo du dương, trầm bổng cất lên nhận được sự cổ vũ nhiệt tình của cán bộ, chiến sĩ đơn vị. Với phong thái tự tin, Triệu Ngọc Cao khiến đội ngũ cán bộ quản lý rất vui mừng, tin tưởng.

Đêm kết thân "Thắm tình đồng đội" tại Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn 297, Quân khu 2.

Thượng úy Nghiêm Văn Diện, Bí thư Liên chi đoàn, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 3 chia sẻ: “CSM Triệu Ngọc Cao là người dân tộc Cờ Lao, quê ở huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái; là người đồng bào dân tộc thiểu số, phong tục, tập quán có những nét rất đặc trưng. Những ngày đầu về đơn vị, Cao còn nhiều bỡ ngỡ với chế độ, quy định của đơn vị. Tuy nhiên, được đội ngũ cán bộ các cấp thường xuyên quan tâm, động viên, giúp đỡ, đồng chí đã nhanh chóng hòa nhập với môi trường Quân đội, tự tin tham gia các hoạt động tập thể, rất năng nổ, xung kích trong các hoạt động của Đoàn”.

Xúc động hơn, trong chương trình kết thân đồng đội, Liên chi đoàn Tiểu đoàn 3 tổ chức gọi video đến một số gia đình CSM có hoàn cảnh khó khăn để gia đình tham gia hoạt động cùng cán bộ, chiến sĩ đơn vị. CSM Lò Quốc Huy, Chi đoàn Đại đội 7, Liên chi đoàn Tiểu đoàn 3 phấn khởi khi được gặp lại mẹ và em trai qua điện thoại. Chị Hoàng Thị Chí, mẹ của Huy xúc động: “Bố cháu mới mất năm 2024. Cháu quyết tâm đi bộ đội để được rèn luyện, trưởng thành. Tôi rất ủng hộ cháu, nhưng còn khá lo lắng vì đây là lần đầu tiên cháu sống xa nhà. Tuy nhiên, từ khi cháu nhập ngũ đến nay, chỉ huy đơn vị thường xuyên thông tin, trao đổi với tôi về kết quả rèn luyện của cháu. Hôm nay lại được tham gia và chứng kiến hoạt động sinh hoạt văn hóa, tinh thần của cán bộ, chiến sĩ đơn vị với không khí vui tươi, đoàn kết, ấm cúng; thấy đội ngũ cán bộ các cấp quan tâm, chăm lo cho các chiến sĩ, tôi rất phấn khởi, yên tâm. Gia đình mong muốn cháu tích cực rèn luyện để ngày càng chững chạc, trưởng thành”.

Trong đêm kết thân, bên cạnh các tiết mục văn nghệ sôi nổi, những màn giao lưu xúc động, ý nghĩa, đơn vị cũng dành thời gian để cán bộ các cấp chia sẻ rõ hơn về truyền thống, đặc điểm, tình hình và nhiệm vụ của đơn vị; những kinh nghiệm quý báu trong quản lý, giáo dục, rèn luyện bộ đội. Cùng với đó, chiến sĩ năm thứ hai, đội ngũ tiểu đội trưởng, khẩu đội trưởng nêu kinh nghiệm trong chấp hành các quy định của đơn vị, bám, nắm, giúp đỡ CSM trong thời gian mới về đơn vị... từ đó, giúp CSM tự tin chia sẻ những tâm tư, tình cảm, những khó khăn, bỡ ngỡ. Qua đó, giúp cấp ủy, chỉ huy các cấp nắm và đề ra biện pháp quản lý tình hình tư tưởng phù hợp, nhất là các đồng chí vừa mới nhập ngũ.

Trao đổi với Thượng tá Nguyễn Đắc Quyền, Phó chính ủy Lữ đoàn 297, tôi được biết, ngoài chương trình trên, Lữ đoàn cũng thường xuyên quan tâm, chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức các hoạt động của các tổ chức đoàn. Trong các hoạt động như: Sinh nhật đồng đội, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục-thể thao... các chi đoàn, liên chi đoàn luôn chủ động mời thêm người thân của các chiến sĩ và đoàn viên, thanh niên đơn vị kết nghĩa trên địa bàn đóng quân cùng tham gia để tạo không khí vui tươi, đầm ấm, giúp CSM thêm thấu hiểu và đoàn kết, gắn bó với đơn vị. Linh hoạt trong hình thức, phương pháp tổ chức thực hiện các chương trình; tăng cường lồng ghép thêm các hoạt động giao lưu, trò chơi tập thể và dành “sân khấu” riêng để cán bộ, chiến sĩ được thể hiện “tài lẻ”. Đơn vị cũng tạo điều kiện thuận lợi để các CSM phát huy được ưu điểm, thế mạnh xung kích tham gia vào công tác chuẩn bị, tổ chức các chương trình, qua đó giúp CSM cảm thấy gắn kết và có trách nhiệm hơn với hoạt động chung.

Chiến sĩ mới Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn 297, Quân khu 2 hòa chung tiếng hát.

Nhiều tâm tư, tình cảm được chiến sĩ mới trải lòng.

Thượng tá Nguyễn Đắc Quyền tiết lộ: Để nâng cao chất lượng nắm, quản lý và giải quyết tư tưởng của CSM, bên cạnh phát huy vai trò của các tổ chức đoàn, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 297 thường xuyên chỉ đạo các đơn vị thực hiện đúng phương châm “Đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ đều là anh em”. Yêu cầu đội ngũ cán bộ nắm chắc hồ sơ thông tin chiến sĩ, thường xuyên bám nắm bộ đội, thực hiện “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm và cùng chia sẻ) với CSM. Trong mọi hoạt động, sinh hoạt, đội ngũ cán bộ phải thật sự thân thiết như người anh, người bạn để CSM tin tưởng tâm sự, chia sẻ mỗi khi gặp khó khăn, qua đó kịp thời giải quyết thỏa đáng, đúng quy định những tâm tư, nguyện vọng của chiến sĩ.

Bài và ảnh: HOÀNG TRUNG