Lời khuyên nào cho các tân cử nhân 2K2 trước ngưỡng cửa bước vào thị trường lao động?
Tốt nghiệp đại học vừa là niềm vui nhưng cũng đồng thời là nỗi lo đối với các bạn sinh viên 2K2 khi giờ đây sẽ phải thực sự bước vào thị trường lao động. Để đưa ra lời khuyên hữu ích về việc chọn việc, chọn công ty, Chuyên trang Sinh Viên Việt Nam, báo Tiền Phong đã thực hiện cuộc trò chuyện với chị Hà Hạ Xuân - admin của nhóm cộng đồng JOBVUI ĐÂY - hiện đang có 163.600 thành viên và nhận được nhiều sự quan tâm từ các bạn trẻ có nhu cầu tìm việc làm.
Nhóm cộng đồng JOBVUI ĐÂY hiện có 163.600 thành viên.
Thưa chị Hà Hạ Xuân, các tân cử nhân 2K2 vừa mới tốt nghiệp và đang tìm cho mình công việc phù hợp tại môi trường công ty nhiều tiềm năng phát triển. Xét riêng về việc “Chọn công ty”, theo chị, những “bộ lọc” đánh giá nào là cần thiết mà ứng viên 2K2 cần lưu tâm trước khi quyết định có nộp CV vào công ty đó hay không?
Chị Hạ Xuân: Mình nghĩ rằng, tùy thuộc vào mục tiêu của từng người trong từng giai đoạn mà BỘ LỌC CHỌN CÔNG TY mỗi người sẽ khác nhau. Với sinh viên mới ra trường, đa số mục tiêu của các bạn sẽ là học tập, tích lũy kinh nghiệm. Xác định được mục tiêu đó, theo mình, các bạn 2K2 nên lựa chọn những công ty coi trọng, đầu tư cho sự phát triển nhân sự, có kế hoạch đào tạo cụ thể, có đội ngũ quản lý tầm trung chất lượng sẵn sàng dẫn dắt, đào tạo người mới sát sao.
“Bẫy việc làm” hiện nay có thể xuất hiện dưới rất nhiều hình thức khác nhau. Chị có thể mách các bạn sinh viên một số “bẫy việc làm” phổ biến không ạ?
Chị Hạ Xuân:Dưới góc nhìn của một người xây dựng cộng đồng kết nối việc làm, mình chỉ phân “Bẫy việc làm” thành 2 loại: Bẫy công ty ma lừa đảo và Bẫy công ty "red flag". Bẫy công ty ma lừa đảo là loại mà thường ứng viên sẽ không được thanh toán lương, bị lừa tiền. Bẫy công ty "red flag" là loại mà ứng viên sẽ không được đảm bảo quyền lợi chính đáng, bị bóc lột,...
Theo chị Hạ Xuân, “bẫy việc làm” có 2 loại: Bẫy công ty ma lừa đảo và Bẫy công ty "red flag".
Và theo đó, các bạn mới đi làm sẽ chỉ có 2 cách để tránh được bẫy làm việc này. Một là tự nâng cao nhận thức, hiểu biết của bản thân để kịp thời phát hiện ra, tỉnh táo trước những chiêu trò. Hai là tìm đến những cộng đồng, những người, những nơi đảm bảo được uy tín chất lượng về công việc không bẫy lừa đảo thì mới ứng tuyển.
Về việc “sinh tồn" và “phát triển” ở chốn công sở, chị có lời khuyên nào muốn nhắn nhủ tới các "newbie" khi mới bước chân vào thị trường lao động?
Chị Hạ Xuân: Mình nghĩ rằng, chốn công sở cũng chỉ là một môi trường để làm việc và phát triển thôi, hiện giờ mọi người đều rất văn minh và luôn làm việc vì lợi ích chung. Vậy nên các bạn "newbie" chỉ cần tôn trọng lắng nghe, cầu tiến chăm chỉ, biết thể hiện quan điểm bản thân đúng chỗ và khéo léo là sẽ có được những cơ hội việc làm tốt.
Cám ơn chị!
Ảnh: NVCC
