Lương trung bình của nhân viên tại Nhật Bản tăng vượt mốc trước dịch COVID-19
Mức lương trung bình của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân Nhật Bản tăng năm thứ hai liên tiếp, vượt qua mốc đạt được trước thời điểm dịch COVID-19 bùng phát.
Mức lương trung bình mà các doanh nghiệp tư Nhật Bản trả cho nhân viên trong năm 2022 là 4,58 triệu yen. Ảnh minh họa: THX/TTXVN
Số liệu kết quả khảo sát của Tổng cục Thuế Quốc gia Nhật Bản công bố ngày 27/9 cho thấy, mức lương trung bình của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân nước này trong năm 2022 là 4,58 triệu yen (khoảng 30.000 USD), ghi nhận năm tăng thứ hai liên tiếp.
Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, cuộc khảo sát được thực hiện đối với các doanh nghiệp tư nhân của Nhật Bản trong năm 2022 bao gồm đối tượng là nhân viên toàn thời gian và bán thời gian.
Theo đó, mức lương trung bình mà các doanh nghiệp tư Nhật Bản trả cho nhân viên trong năm 2022 là 4,58 triệu yen (khoảng 30.000 USD), tăng 119.000 yen (khoảng 800 USD), tương đương 2,7% so với năm 2021. Đây là năm tăng thứ hai liên tiếp, vượt qua mốc đạt được trước thời điểm dịch COVID-19 bùng phát tại quốc gia Đông Bắc Á này.
Xét theo giới tính, lương trung bình của nam giới tăng 137.000 yen, lên mức 5,63 triệu yen, trong khi ở nữ giới cũng tăng 119.000 yen, lên mức 3,14 triệu yen.
Xét theo ngành nghề, các công việc liên quan đến vận tải và bưu chính có tốc độ tăng lương cao nhất với 11,3%, tiếp đến là ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống tăng 5,5%, đều là những ngành nghề từng bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh COVID-19.
Ngoài ra, tiền thưởng của các doanh nghiệp tư nhân Nhật Bản cũng tăng năm thứ hai liên tiếp với mức trung bình là 720.000 yen (khoảng 4.900 USD), tăng 290.000 yen (gần 2.000 USD) so với năm 2021./.
