Mở hướng thoát nghèo bền vững
Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn đang là một giải pháp hiệu quả trong tạo việc làm mới cho người lao động (NLĐ) của tỉnh. Đó cũng là một nhu cầu về việc làm chính đáng của NLĐ, nhất là với hộ nghèo, cận nghèo và hộ mới thoát nghèo. Sau thời gian làm việc ở nước ngoài, hầu hết NLĐ đã có tiền để trang trải cuộc sống, đầu tư phát triển sản xuất, vươn lên thoát nghèo bền vững.

Ông Nguyễn Đặng Bé La, chuyên gia tư vấn việc làm, Trưởng đại diện Get work KFT tại Việt Nam, tư vấn cho sinh viên Thái Nguyên về du học, xuất cảnh ra nước ngoài làm việc.
Đi làm việc ở nước ngoài đã và đang mở ra cơ hội phát triển mới cho NLĐ. Bình quân hằng năm tỉnh Thái Nguyên có trên 2.500 người đủ điều kiện xuất cảnh ra nước ngoài làm việc, chủ yếu đến các thị trường: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Romania, Nga… Riêng năm 2025 có 2.659 người. Và ngay những tháng đầu năm 2026, các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục “mở rộng cửa” chào đón NLĐ đăng ký ra nước ngoài làm việc, học tập.
Nhằm tạo cho NLĐ cơ hội ra nước ngoài làm việc, tiếp thu thêm kinh nghiệm, kỹ năng lao động sản xuất, từ nhiều năm nay tỉnh luôn coi trọng công tác tuyên truyền, quảng bá, giới thiệu cho NLĐ ra nước ngoài làm việc. Để đạt kết quả cao, các cơ quan chức năng của tỉnh chủ động phối hợp với các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp nắm bắt tình hình NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và lao động đã về nước để quản lý. Đồng thời, tuyên truyền, khuyến khích NLĐ có thể tham gia thị trường lao động tại các nước trước đây đã đến làm việc.
Để nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng làm việc cho NLĐ, tỉnh Thái Nguyên khuyến khích doanh nghiệp tham gia đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh có sự phối hợp, gắn kết chặt chẽ.
Phía doanh nghiệp chủ động cung cấp thông tin về nhu cầu cần tuyển dụng nhân lực ở nước ngoài, nhất là các thị trường mang lại thu nhập cao cho NLĐ. Còn với cơ sở giáo dục nghề nghiệp chủ động nâng cao giáo trình đào tạo phù hợp với nhu cầu nguồn nhân lực của từng thị trường cụ thể. Qua đó trang bị cho NLĐ kiến thức, kỹ năng làm việc cơ bản, pháp luật và tập quán của nước sẽ đến làm việc.

Người lao động tìm hiểu về thị trường lao động ngoài nước tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên.
Nhiều cơ hội được mở ra đối với NLĐ có nhu cầu ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng có thời hạn. Như tư vấn về thị trường lao động; hỗ trợ học nghề; học ngoại ngữ; vay vốn ngân hàng; làm thủ tục pháp lý cần thiết để xuất cảnh.
Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn giúp NLĐ cải thiện thu nhập, mở ra cơ hội tích lũy tri thức, kinh nghiệm và vốn liếng để phát triển kinh tế lâu dài, góp phần thay đổi diện mạo nông thôn, nâng cao chất lượng cuộc sống. Đó cũng là giải pháp tạo việc làm mới cho NLĐ của tỉnh trong thời hội nhập.
Đặc biệt, sự vào cuộc tích cực của tỉnh và các đơn vị tham gia đưa NLĐ Việt Nam ra nước ngoài làm việc đã định hướng giúp cho NLĐ lựa chọn được thị trường lao động có thu nhập cao, phù hợp với năng lực bản thân và không bị rơi vào cạm bẫy buôn bán người...
Nguồn Thái Nguyên: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202604/mo-huong-thoat-ngheo-ben-vung-34c3831/











