Mới

MỚI, bởi từ nay Quân đội không còn 696 ban CHQS cấp huyện nhưng thành lập 145 ban chỉ huy phòng thủ khu vực; quy mô bộ CHQS cấp tỉnh và ban CHQS cấp xã lớn hơn sau sáp nhập; bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh cũng được tổ chức lại thành ban chỉ huy Bộ đội Biên phòng...

MỚI, bởi cơ chế hoạt động và vận hành có nhiều thay đổi; mới cả về lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị và vị trí đóng quân... Từng quân nhân trong các đơn vị điều chỉnh, tổ chức lại cũng có nhiều cái mới, cả thuận lợi và khó khăn, thách thức.

Lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực. Ảnh minh họa / qdnd.vn

Thế nhưng, mục tiêu đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là xây dựng hệ thống chính trị “tinh-gọn-mạnh-hiệu năng-hiệu lực-hiệu quả”. Mục tiêu điều chỉnh tổ chức Quân đội cũng vậy, phải đáp ứng tốt với yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới. Mỗi đơn vị và từng quân nhân tuyệt đối không yếu đi mà phải mạnh hơn, hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn.

Muốn vậy, không được quá luyến tiếc cái cũ để rồi ủ rũ, than thở; nhưng cũng không phủ nhận sạch trơn mà phải biết trân trọng kế thừa, vận dụng, phát triển truyền thống và những bài học kinh nghiệm, để trên cương vị mới, đơn vị mới có sự tiến bộ, bứt phá, tạo ra những thành tựu mới.

Đồng thời, ở vị trí mới, mỗi quân nhân, mà nhất là cấp ủy, chỉ huy phải chú ý phòng tránh “bệnh” tự mãn, chủ quan, duy ý chí; đặc biệt, phải phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, đồng lòng phấn đấu vì sự vững mạnh của đơn vị.

Khi mỗi người đều quán triệt sâu sắc nhiệm vụ, ý thức rõ trách nhiệm của mình trên cương vị mới thì sẽ tạo được sự đổi mới thực sự thành công!

HUY QUANG