Một năm nỗ lực của ngành Nội vụ

Sở Nội vụ đã làm tốt công tác tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh trong việc chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức hành chính thực hiện rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW khắc phục tình trạng trùng lặp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn để kịp thời điều chỉnh, bổ sung nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Đến nay, đã giảm 5 phòng chuyên môn thuộc sở, ngành; 6 cơ quan chuyên môn cấp huyện. Sắp xếp giảm 20 đơn vị sự nghiệp công lập; giảm 81 đầu mối phòng và tương đương; giảm 197 lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp công lập so với quy định. Đã hoàn thành phương án thực hiện sắp xếp 4 đơn vị hành chính cấp xã; sáp nhập 689 thôn, tổ dân phố, giảm 357 thôn, tổ dân phố, giảm 1.785 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Điều chỉnh địa giới hành chính để mở rộng thành phố Tuyên Quang và thành lập 3 phường thuộc thành phố Tuyên Quang.

Một phiên họp giao ban triển khai các nhiệm vụ công tác của Sở Nội vụ.

Trong công tác CCHC, Sở Nội vụ đã tham mưu, trình UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành thực hiện công tác CCHC trên địa bàn tỉnh. Triển khai tự đánh giá, chấm điểm để xác định chỉ số CCHC trên phần mềm chấm điểm và công bố chỉ số CCHC theo quy định. Năm 2018, chỉ số CCHC tỉnh Tuyên Quang xếp thứ 19/63 tỉnh, thành phố. Trong đó, 2 lĩnh vực được đánh giá trong nhóm 5 tỉnh, thành phố đạt điểm cao nhất là: Cải cách tổ chức bộ máy xếp thứ 04/63 tỉnh, thành phố; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xếp thứ 03/63 tỉnh, thành phố. Bộ phận Một cửa liên thông hoạt động hiệu quả, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, tổ chức theo hướng công khai, minh bạch, thuận tiện. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin đã mang lại kết quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, nâng cao chất lượng dịch vụ công cho người dân, tổ chức.

Đối với công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức: Sở Nội vụ đã tham mưu Ban Cán sự đảng UBND tỉnh ban hành Quy định về đánh giá cán bộ; phê duyệt bản mô tả và khung năng lực theo danh mục vị trí việc làm đối với các cơ quan hành chính cấp tỉnh, huyện. Các cơ quan, đơn vị đã thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế được giao góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm nguồn chi trả ngân sách, giảm chi thường xuyên, cải cách tiền lương, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Các mặt công tác khác đều được triển khai thực hiện đúng kế hoạch. Công tác thi đua - khen thưởng tiếp tục được đổi mới, đảm bảo công khai, minh bạch; đề nghị khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân được thực hiện kịp thời; thẩm định hồ sơ trình xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định...

Tổng kết lại năm 2019, toàn ngành Nội vụ đã hoàn thành 2.065 nhiệm vụ được giao, trong đó 836 nhiệm vụ do UBND tỉnh giao; 14 văn bản quy phạm pháp luật. Qua đó, giúp Tỉnh ủy, UBND tỉnh thực hiện tốt công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trên mọi phương diện, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Ngành Nội vụ hoàn thành xuất sắc các mặt công tác, đóng góp quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Thanh Phúc