Năm 2024, Hà Nội đề xuất giữ nguyên tổng số biên chế công chức

Cán bộ thuế hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính

UBND TP Hà Nội vừa có tờ trình gửi HĐND TP kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp; số lượng cán bộ phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn; số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; chỉ tiêu lao động hợp đồng trong trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hà Nội năm 2024.

Tại tờ trình, UBND TP cho biết, thực hiện Kết luận số 972-TB/TU ngày 28/11/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy Kết luận về phương án giao chỉ tiêu biên chế năm 2023 và kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026 của hệ thống chính trị thành phố Hà Nội, theo đó dự kiến phương án tinh giản biên chế công chức hành chính khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2024, cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 1,5%; năm 2025, cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 1,5%; năm 2026, cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 2%.

Đối với biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước thực hiện cắt giảm theo tỷ lệ: năm 2024 cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 2%; năm 2025 cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 2%; năm 2026 cắt giảm biên chế theo tỷ lệ 2%.

Tuy nhiên, năm 2023, Thành phố thực hiện sắp xếp lại chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành. Năm 2024, UBND Thành phố tập trung chỉ đạo triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định định mức số lượng người làm việc theo vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp.

Thành phố cũng đang trong quá trình triển khai thực hiện thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông sử dụng ngân sách nhà nước theo Nghị quyết số 02/2023/NQ-HĐND.

Năm học 2023-2024, có 296 trường tham gia thí điểm đặt hàng giá dịch vụ giáo dục (gồm: 118 đơn vị thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và 178 đơn vị thuộc UBND quận, huyện, thị xã). Kết thúc thí điểm, UBND Thành phố sẽ tổng kết đánh giá, trên cơ sở kết quả thí điểm (nếu hiệu quả) sẽ tiếp tục tham mưu trình HĐND TP ban hành giá chính thức và triển khai thực hiện trên phạm vi toàn thành phố.

Để tạo điều kiện cho các đơn vị được ổn định về nhân sự sau sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện Kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy về kế hoạch biên chế năm 2024, UBND TP đề xuất nguyên tắc giao biên chế năm 2024 như sau:

Đối với biên chế hành chính, giao biên chế năm 2024 cho các đơn vị bằng số giao năm 2023 (trừ các đơn vị có sắp xếp lại tổ chức bộ máy và điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ đã được Ban Thường vụ Thành ủy thông qua).

Các năm tiếp theo, căn cứ tình hình thực tiễn và kết quả trình Luật sửa đổi Luật Thủ đô, UBND Thành phố sẽ chỉ đạo xây dựng phương án cắt giảm biên chế để đảm bảo chỉ tiêu tinh giản của Bộ Chính trị giao.

Đối với biên chế công chức phường, giữ nguyên theo số lượng công chức trung ương giao.

Cụ thể, biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên và biên chế công chức phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị: 10.565 biên chế. Trong đó, biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên: 7.940 biên chế. Biên chế công chức phường theo Nghị định số 32/2021/NĐ-CP: 2.625 biên chế.

Biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập: 113.537 biên chế.

Số lượng cán bộ phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn và số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã: Số lượng cán bộ phường, cán bộ, công chức xã, thị trấn: 9.688 chỉ tiêu. Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã: 8.037 chỉ tiêu.