Nam Định: Tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định vừa ban hành công văn chỉ đạo việc triển khai tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông; bảo đảm biên chế giáo viên mầm non, phổ thông; bảo đảm các điều kiện để kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế...

Chính quyền tỉnh Nam Định yêu cầu tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp”. (Ảnh minh họa: MINH THUẬN)

Chính quyền tỉnh Nam Định yêu cầu tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp”. (Ảnh minh họa: MINH THUẬN)

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tập trung thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện số 61/CĐ-TTg ngày 10/5/2025, Công điện số 58/CĐ-TTg ngày 8/5/2025 và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định về tổ chức kỳ thi; phối hợp chặt chẽ với Sở Giáo dục và Đào tạo nhằm hỗ trợ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho thí sinh dự thi và các cơ sở giáo dục trong công tác tổ chức kỳ thi; bảo đảm kỳ thi an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế.

Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũng yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định nghiên cứu, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh có giải pháp phù hợp, hiệu quả, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, bảo đảm dạy học 2 buổi/ngày; không vì việc sắp xếp, tổ chức bộ máy mà để thiếu giáo viên, ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh; tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đáp ứng nhu cầu thực hiện Chương trình giáo dục mầm non, phổ thông mới.

Sở Nội vụ chủ trì, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định các giải pháp đồng bộ, hiệu quả để tuyển đúng, tuyển đủ giáo viên theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, không để xảy ra tình trạng có biên chế mà không thực hiện tuyển dụng; ký hợp đồng giảng dạy để kịp thời bổ sung số lượng giáo viên còn thiếu theo quy định; xem xét, ưu tiên tuyển dụng, ký hợp đồng theo thẩm quyền đối với những giáo viên đã có thời gian hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nếu đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn và phù hợp với quy định; tiếp tục rà soát, đề xuất cấp có thẩm quyền bổ sung biên chế giáo viên mầm non, phổ thông còn thiếu so với định mức quy định của ngành giáo dục.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo Nam Định và các địa phương thuộc tỉnh rà soát, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh phương án sắp xếp, điều tiết giáo viên mầm non, phổ thông giữa các cơ sở giáo dục trên địa bàn để khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ; tăng cường cử giáo viên biệt phái, dạy liên trường, liên cấp; kiểm tra, đôn đốc các địa phương việc thực hiện tuyển dụng giáo viên theo biên chế được giao, khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên của các cơ sở giáo dục, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh phải có giáo viên đứng lớp”, nhưng phải phù hợp thực tiễn địa phương và hiệu quả trong việc bố trí.

Để trẻ em, học sinh có một mùa hè vui tươi, bổ ích, an toàn, chính quyền tỉnh Nam Định cũng yêu cầu ngành giáo dục, các cơ sở giáo dục, chính quyền cấp huyện, xã quan tâm tạo điều kiện cho trẻ em, học sinh được vui chơi, tham gia hoạt động văn hóa, nghệ thuật, rèn luyện thể chất, rèn luyện kỹ năng sống trong dịp hè, góp phần giáo dục đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử, kỹ năng sống, nâng cao hiệu quả công tác giáo dục toàn diện; quản lý trẻ em, học sinh không để xảy ra tai nạn thương tích, đuối nước...

XUÂN TRƯỜNG

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/nam-dinh-tiep-tuc-phat-trien-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-giao-vien-post880967.html