Nâng bước người lao động: Xem nhau như người nhà

Ông chủ công ty cho biết thường xuyên nhắc nhở con tôi phải biết tiết kiệm tiền bạc để gửi về giúp đỡ gia đình và tích lũy vốn khi trở về Việt Nam

Giữa tháng 7-2024, ông Lvie, chủ Công ty Cổ phần ONC của Nhật Bản - nơi con tôi là Trần Lương Hải Âu (SN 1993) đang làm việc với nhiệm vụ lái xe nâng hàng, đã có chuyến công cán sang Việt Nam. Ngày 14-7-2024, ông Lvie ghé thăm gia đình tôi tại huyện Củ Chi, TP HCM.

Qua phiên dịch, ông Lvie cho biết: Công ty ONC do ông thành lập năm 1992. Hiện công ty có hơn 200 lao động là người Việt Nam. Để tri ân lao động Việt gắn bó với công ty, ông Lvie đã thực hiện kế hoạch đến Việt Nam thăm gia đình những lao động xuất sắc, tiêu biểu.

Ông Lvie nói người lao động (NLĐ) Việt Nam khi sang Nhật Bản làm việc nói chung, công ty ông nói riêng ai cũng có ý thức tự giác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm quy trình kỹ thuật và làm việc đạt năng suất, tuân thủ nội quy công ty và pháp luật nên được nhà quản lý tin tưởng. Do thời gian chuyến công tác có hạn, nên công ty chỉ chọn ra 3 lao động tiêu biểu: 1 người ở Vĩnh Long, 2 người ở TP HCM (trong đó có con của tôi) để chủ quản lý công ty ghé thăm gia đình.

Ông Lvie (thứ hai từ phải qua) chụp hình chung với gia đình người lao động tại Việt Nam

Ông Lvie (thứ hai từ phải qua) chụp hình chung với gia đình người lao động tại Việt Nam

Theo ông Lvie, 3 lao động được chọn, ngoài làm việc hiệu quả, năng nổ, còn là nhân tố tích cực góp phần hỗ trợ công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất đã đề ra.

Mục đích đến thăm gia đình 3 nhân viên đang trực tiếp tham gia lao động của Công ty ONC để ông chủ trước hết thăm hỏi sức khỏe gia đình, tham quan trải nghiệm cuộc sống của gia đình người đang làm việc cho mình. Tại buổi thăm hỏi, ông ngỏ lời cảm ơn gia đình đã có công giáo dục con em thật tốt để trở thành người có ích khi ở Việt Nam và nay đang sinh sống và làm việc thật tốt bên Nhật Bản.

Ông Lvie cũng khẳng định luôn chú ý giúp đỡ, tạo mọi điều kiện cho NLĐ học tập nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động, làm việc hiệu quả. Đặc biệt, ông thường xuyên nhắc nhở NLĐ phải biết tiết kiệm tiền để gửi về giúp đỡ gia đình trang trải cuộc sống và tích lũy để dành làm vốn sản xuất - kinh doanh, làm ăn, buôn bán khi trở về Việt Nam.

Ông giới thiệu sơ qua về Công ty ONC cho gia đình chúng tôi biết, chủ yếu ông giới thiệu về nguồn nhân lực và thực hiện các hợp đồng kinh doanh thông qua các dịch vụ nhân sự trong việc gắn kết với nhân viên, luôn tạo ra công việc làm mới và sự tín nhiệm của nhiều đối tác.

Từ việc ông Lvie ghé thăm gia đình có con đi xuất khẩu lao động đang làm việc cho Công ty ONC do ông quản lý, tôi nghĩ thật đáng quý khi người chủ ngoài chăm sóc sức khỏe và trả lương theo chế độ thỏa đáng cho NLĐ, còn biết động viên khích lệ tinh thần làm việc của họ qua chuyến đi thực tế thăm viếng gia đình của họ ở Việt Nam. Tôi tin rằng NLĐ Việt Nam đang ở Nhật Bản cứ tích cực làm việc chắc chắn sẽ được ông chủ trọng thưởng một cách xứng đáng.

ĐƠN VỊ ĐỒNG HÀNH

Bài và ảnh: TRẦN VĂN TÁM

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/bai-du-thi-cuoc-thi-viet-nang-buoc-nguoi-lao-dong-xem-nhau-nhu-nguoi-nha-196241125201428577.htm