Đối thoại trực tiếp với hơn 200 đại diện doanh nghiệp (DN) Trung Quốc xoay quanh việc cấp phép cho các chuyên gia, kỹ sư, quản lý và người lao động (NLĐ) nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, lãnh đạo Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cho biết sở và chính quyền địa phương luôn hỗ trợ hết mình để việc cấp phép, hoạt động theo đúng trình tự và nhanh nhất có thể.
Sáng 30-9, tại Trường Trung cấp nghề Nghiệp vụ Bình Dương, Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức đối thoại trực tiếp với hơn 200 đại diện doanh nghiệp Trung Quốc về việc cấp phép cho các chuyên gia, kỹ sư, quản lý và người lao động (NLĐ) nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương.
Hợp đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam là hợp đồng lao động xác định thời hạn và các bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần nếu có nhu cầu.
Chiều ngày 14/5, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh đã chủ trì Lễ khai giảng khóa học tiếng Hàn đầu tiên cho cán bộ BHXH Việt Nam do BHXH Việt Nam phối hợp với Phòng Giáo dục Hàn Quốc ở nước ngoài tại Việt Nam tổ chức.
Tối 20/3, Sở Ngoại vụ tổ chức chương trình gặp mặt người lao động (NLĐ) các tổ chức, dự án phi chính phủ (bao gồm phi chính phủ nước ngoài (PCPNN) và PCP địa phương) trên địa bàn tỉnh Quảng Bình năm 2024.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
An Giang luôn quan tâm công tác giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ), nhất là đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là một trong những giải pháp quan trọng, nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định, nâng cao đời sống, rèn luyện ý thức tổ chức, kỷ luật cho NLĐ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Theo Hiệp hội Xúc tiến Đầu tư Văn hóa Giáo dục Úc Việt, để thu hút lao động nước ngoài, Chính phủ Úc đã tăng mức trần lương đối với người lao động nhập cư lên 70.000 đô-la Úc, tương đương gần 1,1 tỷ đồng, thay cho mức 53.900 đô-la Úc áp dụng từ năm 2013.
Tổng hợp một số quy định, giải đáp về các quy định đóng BHXH mới nhất mà kế toán, nhân sự và người lao động (NLĐ) cần biết.
Sở LĐ-TB&XH TP.HCM triển khai Nghị định 70/2023 về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Thời gian gần đây xuất hiện một số đối tượng sử dụng mạng xã hội cung cấp thông tin không chính xác, gây tâm lý hoang mang cho người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc.
Bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương thống nhất với các Bộ có liên quan, trong đó, lưu ý rà soát bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Các chuyên gia nhận định kế hoạch đưa 110.000 lao động ra nước ngoài làm việc trong năm nay sẽ sớm hoàn thành
Trang bị cho bản thân về ngoại ngữ thật tốt sẽ giúp người lao động mở rộng cơ hội, dễ dàng hòa nhập khi học tập và làm việc tại Đức
Úc đang là thị trường lao động tiềm năng được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm bởi thu nhập cao và phúc lợi tốt
Sớm giải quyết các vướng mắc trong thủ tục cấp giấy phép cho người lao động, chuyên gia nước ngoài, tạo thuận lợi cho họ đến Việt Nam làm việc và sinh sống
Các chuyên gia cho biết 2 thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc tiếp tục ghi nhận nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn để làm việc theo hợp đồng
Do đang có 890 lao động làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc nên tỉnh Thanh Hóa vẫn còn 2 huyện tiếp tục bị phía Hàn Quốc từ chối tiếp nhận lao động
Cần bổ sung đối tượng kết nạp là lao động người nước ngoài và từng bước hoàn thiện cơ chế bảo vệ cán bộ Công đoàn để họ an tâm cống hiến
Nhân Ngày Quốc tế Lao động (1/5), tiến sĩ Chang-Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động thế giới (ILO) tại Việt Nam đã có chia sẻ với báo giới một số suy nghĩ của ông về vai trò của công đoàn đối với người lao động (NLĐ).
Nhiều chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, như: tăng vốn điều lệ tối thiểu để thành lập Quỹ đầu tư phát triển địa phương; bãi bỏ 3 thông tư liên tịch về lao động - tiền lương; cách xếp lương viên chức chuyên ngành khuyến nông, quản lý bảo vệ rừng, bỏ quy định cấm hát nhép khi biểu diễn nghệ thuật... sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 2-2021.
Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Người lao động trước khi nhận lương hàng tháng thì người sử dụng lao động sẽ thực hiện khấu trừ tại nguồn trước khi chi trả 3 khoản sau.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định việc tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân ngày 14-8 bày tỏ không đồng tình với việc tăng giờ làm thêm và đề nghị ban soạn thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần phải cân nhắc thấu đáo.
Công đoàn Việt Nam không chỉ là người đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động mà còn là tổ chức để tập hợp, giáo dục họ phấn đấu vì lý tưởng xã hội chủ nghĩa, vì sự phồn vinh của đất nước
Theo dõi các buổi hội thảo góp ý Bộ Luật Lao động sửa đổi, đặc biệt là vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ), tôi tán thành ý kiến của ông Đặng Ngọc Tùng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Khoản 2, điều 108 của Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) quy định: người sử dụng lao động (NSDLĐ) được sử dụng người lao động (NLĐ) làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đề xuất tăng giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ (cao hơn 100 giờ so với quy định hiện hành) nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động; tăng sự linh hoạt trong bố trí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; đồng thời đáp ứng nhu cầu của một bộ phận người lao động (NLĐ) và góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi tiền lương của NLĐ.