Nâng cao chất lượng cán bộ chi hội phụ nữ

Nhiều cách làm hay

Chị Vũ Thị Bích Liên - Chi hội trưởng Chi hội PN mẫu xuất sắc tiêu biểu Lộc Thịnh (phường Cam Lộc, TP. Cam Ranh) là một trong số ít chi hội trưởng có trình độ chuyên môn bậc cao đẳng. Nhờ có trình độ, nhanh nhẹn nên chị tiếp thu nhanh và vận dụng khá tốt những kiến thức, kỹ năng công tác hội khi được cán bộ hội PN cấp trên truyền đạt, hướng dẫn. Chị Liên chia sẻ, để tạo thuận lợi cho hội viên, các buổi sinh hoạt chi hội được chị tổ chức vào buổi tối. Trong mỗi buổi sinh hoạt, ngoài tuyên truyền, giới thiệu các chương trình, nội dung công tác hội ngắn gọn, chị còn tranh thủ thăm hỏi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng hội viên để tổ chức hoạt động phù hợp.

Giao lưu chi hội trưởng chi hội phụ nữ mẫu tiêu biểu xuất sắc năm 2022.

Chị Huỳnh Thị Ngọc Thủy - Chi hội trưởng Chi hội PN Tổ dân phố 1 Phước Trung (phường Phước Long, TP. Nha Trang) có nhiều cách làm hay để giúp hội viên thoát nghèo. Chị đã vận động hội viên đóng góp 100 nghìn đồng/người để xây dựng quỹ tiết kiệm của chi hội. Tiền quỹ được dùng cho hội viên khó khăn vay với lãi suất thấp để phát triển kinh tế. Thời gian đầu, số quỹ chỉ có 5 triệu đồng, trung bình mỗi năm chỉ có 3 người được vay với mức 1 - 2 triệu đồng/người. Đến nay, tổng số quỹ được gần 30 triệu đồng.

Tập trung thu hút hội viên nòng cốt

Hiện nay, toàn tỉnh có 977 chi hội trưởng PN, trong đó 36 chị dưới 30 tuổi, 556 chị từ 30 đến 55 tuổi, 385 chị trên 55 tuổi. Về trình độ, có 384 chị tốt nghiệp THCS, 593 chị tốt nghiệp THPT, 88 chị trình độ sơ cấp, 121 chị trình độ trung cấp và 125 chị có trình độ cao đẳng trở lên.

Hàng năm, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đều chủ động lên kế hoạch, mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác hội; kiến thức nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc; xây dựng các mô hình hỗ trợ PN phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo... Các cấp hội PN đã đề ra nhiều giải pháp, nội dung xây dựng tổ chức hội cơ sở vững mạnh; xây dựng các mô hình thu hút hội viên; bồi dưỡng, đào tạo, kiện toàn đội ngũ cán bộ ở cơ sở...

Bà Phạm Thị Hòa - Chủ tịch Hội LHPN huyện Diên Khánh cho biết, toàn huyện có 29.044 hội viên, 93 chi hội ở khu dân cư thuộc 18 cơ sở hội các xã, thị trấn và Hội PN Công an huyện. Những năm qua, bằng nhiều giải pháp, các chi hội đã vận dụng linh động, sáng tạo, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt; 100% chi hội PN mẫu, chi hội PN mẫu xuất sắc tiêu biểu đều xây dựng các mô hình (câu lạc bộ, tổ, nhóm...) hoạt động phù hợp, với nhiều lĩnh vực như: Xây dựng gia đình hạnh phúc, bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế… để tập hợp, thu hút hội viên, PN tham gia. Đến nay, tỷ lệ PN tham gia sinh hoạt ở các chi hội PN mẫu đạt từ 75% trở lên; công tác phát triển hội viên hàng năm vượt chỉ tiêu được phân bổ. Bên cạnh đó, các chi hội PN thường xuyên củng cố, phát triển lực lượng hội viên nòng cốt, đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động, số hội viên nòng cốt đạt từ 18 đến 20% trên tổng số hội viên.

Bà Nguyễn Quỳnh Nga - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, nhìn chung, đội ngũ cán bộ hội ở cơ sở nhiệt tình, có kinh nghiệm, uy tín, được hội viên, PN và quần chúng tín nhiệm. Tại nhiều địa phương, cấp ủy, chính quyền đã quan tâm, bố trí cán bộ chi hội PN làm bí thư chi bộ, thôn trưởng hoặc kiêm nhiệm các chức danh khác như: trưởng ban công tác mặt trận, y tế thôn bản, tổ trưởng tổ tiết kiệm và vay vốn, tạo điều kiện cho các chị có khoản thu nhập nhất định để tham gia công tác. Bên cạnh đó, các cấp hội còn quan tâm, tạo điều kiện để chị em được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác. Thời gian tới, để xây dựng tổ chức hội vững mạnh, bên cạnh tổ chức các mô hình thu hút hội viên, các cấp hội sẽ chú trọng bồi dưỡng, đào tạo, kiện toàn đội ngũ cán bộ ở cơ sở. Cùng với đó, nhằm tăng cường vai trò, tính tự nguyện, tự giác, tự quản và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng, Hội LHPN tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị tổ chức tập huấn kỹ năng nắm bắt thông tin, tuyên truyền, vận động và hướng dẫn về hoạt động hội cho ít nhất 70% hội viên nòng cốt.

T.Trúc