Nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao vùng đồng bào DTTS
Ngày 16/12, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức tọa đàm lấy ý kiến dự thảo báo cáo nghiên cứu xây dựng đề án đào tạo, bồi dưỡng nhân lực người DTTS.
Chủ trì tọa đàm có PGS.TS Nguyễn Thu Thủy, Vụ trưởng vụ Giáo dục Đại học Bộ Giáo dục và Đào tạo; đại diện các cơ sở giáo dục đại học. Về phía Đại học Thái Nguyên có PGS.TS Hoàng Văn Hùng – Giám đốc Đại học Thái Nguyên; đại diện các trường đại học thành viên.
Phát biểu tại tọa đàm, PGS.TS Nguyễn Thu Thủy, Vụ trưởng vụ Giáo dục Đại học Bộ Giáo dục và Đào tạo nhấn mạnh: Tọa đàm được tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến nhằm mục tiêu nhìn nhận quá trình, các nội dung để triển khai đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số” trong các ngành/ nhóm ngành/ lĩnh vực: Sức khỏe, Công nghệ thông tin, Nông nghiệp, Tài chính - Ngân hàng, Đào tạo giáo viên.
Thông qua tọa đàm, Bộ Giáo dục và đào tạo kỳ vọng sẽ nhận được nhiều ý kiến đóng góp cũng như các đề xuất để hoàn thiện dự thảo. Đồng thời, có được nguồn lực phù hợp để triển khai các nội dung của đề án một cách khả thi và đồng bộ, qua đó góp phần thực hiện hiệu quả chương trình MTQG phát triển kinh tế xã hội vùng DTTS và miền núi.
PGS.TS Hoàng Văn Hùng, Giám đốc Đại học Thái Nguyên khẳng định: Việc Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì đề xuất xây dựng Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số" trong các ngành/ nhóm ngành/ lĩnh vực: Sức khỏe, Công nghệ thông tin, Nông nghiệp, Tài chính - Ngân hàng, Đào tạo giáo viên là rất quan trọng và thiết thực.
Đề án này sẽ là nền tảng, để chúng ta cùng nhau trao đổi, thảo luận và tìm ra những giải pháp hiệu quả cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần thực hiện mục tiêu Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030.
Đối với Đại học Thái Nguyên, trong 30 năm qua, Đại học Thái Nguyên đã cung cấp cho vùng trung du và miền núi Bắc Bộ và đất nước trên 200.000 cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học và sau đại học, với gần 33.000 cán bộ có trình độ thạc sĩ, 268 cán bộ có trình độ tiến sĩ, trên 2.600 bác sĩ chuyên khoa cấp I, cấp II và 122 bác sĩ nội trú.
Trong đó có trên 30% là người dân tộc thiểu số, nhiều người trong số đó đã trở thành cán bộ lãnh đạo cấp Trung ương, cán bộ chủ chốt của nhiều địa phương, doanh nghiệp. Điều này thể hiện vị trí và vai trò của ĐHTN trong việc góp phần vào sự phát triển giáo dục, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho vùng, đất nước nói chung và vùng DTTS nói riêng.
PGS.TS Hoàng Văn Hùng cho rằng: Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số” không chỉ là một chương trình, mà là một chiến lược dài hạn nhằm phát triển bền vững cộng đồng dân tộc thiểu số.
Các ngành nghề mà đề án hướng đến như Sức khỏe, Công nghệ thông tin, Nông nghiệp, Tài chính - Ngân hàng và Đào tạo giáo viên đều có nhu cầu cao về nguồn nhân lực chất lượng cao. Đào tạo và bồi dưỡng nhân lực trong những lĩnh vực này không chỉ giúp nâng cao năng lực chuyên môn mà còn thúc đẩy sự phát triển toàn diện của các vùng khó khăn, tạo cơ hội học tập và việc làm cho thế hệ tương lai.
Đề án cũng sẽ tạo hành lang pháp lý và điều kiện thuận lợi để phát huy vai trò, trách nhiệm của các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng, tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan, các tổ chức tham gia trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho học sinh, sinh viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Đồng thời xây dựng cơ sở pháp lý cần thiết để các cơ sở giáo dục đại học, các địa phương và các tổ chức liên quan tại địa phương có cơ sở pháp lý và nguồn kinh phí để cùng phối hợp tổ chức đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần phát triển kinh tế xã hội tại địa phương. Nâng cao chất lượng nhân lực hướng tới tạo cơ hội việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi góp phần giảm nghèo đa chiều bền vững tại địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Tại tọa đàm các đại biểu trao đổi thảo luận về rà soát, hoàn thiện thể chế, chính sách đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số; Xây dựng, quản lý, phát triển chương trình đào tạo người dân tộc thiểu số trình độ đại học trở lên trong các ngành/nhóm ngành/lĩnh vực: Sức khỏe (chủ yếu là Y khoa và Dược học), Công nghệ thông tin, Tài chính – Ngân hàng, Nông nghiệp, Đào tạo giáo viên.
Thu hút, sử dụng nguồn nhân lực, tạo việc làm cho sinh viên người dân tộc thiểu số sau khi học; Nâng cao năng lực cho các cơ sở đào tạo đại học và các bên liên quan có tham gia vào quá trình đào tạo các ngành, nhất là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, đội ngũ giảng viên tham gia chương trình đào tạo người dân tộc thiểu số trình độ đại học trở lên; Hỗ trợ học sinh phổ thông dân tộc nội trú được định hướng, tạo nguồn và hỗ trợ sinh viên người dân tộc thiểu số học tập trong các ngành/nhóm ngành/lĩnh vực trên.