Nâng chất lượng đội ngũ nhà giáo trước yêu cầu đổi mới

Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo trao giải cuộc thi Ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) để thiết kế các hoạt động dạy học trong môn tiếng Anh

Đổi mới phương pháp dạy học

Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức thành công cuộc thi Ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) để thiết kế các hoạt động dạy học trong môn tiếng Anh cấp THCS và THPT năm học 2025 - 2026. Cuộc thi đã thu hút 593 giáo viên THCS, THPT tham gia với 354 sản phẩm dự thi. Đây là minh chứng rõ nét cho quyết tâm đưa AI vào trường học một cách có định hướng.

Ông Phan Thanh Hải - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Phó Trưởng Ban Tổ chức cuộc thi khẳng định: Cuộc thi Ứng dụng công nghệ thông tin và AI trong giảng dạy tiếng Anh có ý nghĩa thiết thực trong việc thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy học, góp phần hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số của ngành giáo dục tỉnh. Thông qua cuộc thi, giáo viên có cơ hội tiếp cận, khai thác và vận dụng các công cụ công nghệ số và trí tuệ nhân tạo vào thiết kế bài giảng, tổ chức hoạt động học tập theo hướng cá nhân hóa, phát triển năng lực và phẩm chất người học. Đồng thời, cuộc thi còn tạo động lực để đội ngũ giáo viên chủ động tự học, tự bồi dưỡng, từng bước hình thành văn hóa đổi mới sáng tạo trong nhà trường.

Theo ông Hải, thời gian tới, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn cho toàn thể giáo viên tiếng Anh một số nội dung đáp ứng năng lực số như: ứng dụng AI gắn với mục tiêu sư phạm; thiết kế hoạt động học tập tương tác; đánh giá năng lực học sinh trong môi trường số. Thông qua cuộc thi, sở sẽ lựa chọn các sản phẩm tiêu biểu để xây dựng ngân hàng học liệu số môn tiếng Anh để chia sẻ, định hướng giảng dạy cho giáo viên trên địa bàn tỉnh.

Phát triển đội ngũ nhà giáo

Trong học kỳ I, năm học 2025 - 2026, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã chú trọng phát triển đội ngũ GV, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục bảo đảm đủ số lượng và từng bước nâng cao chất lượng. Trong đó, công tác bồi dưỡng thường xuyên, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ quản lý được triển khai đồng bộ cho các cấp học. Đội ngũ giáo viên cốt cán, giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi tiếp tục được củng cố, góp phần nâng cao chất lượng dạy học. Công tác rà soát, sắp xếp, bố trí nhân sự được thực hiện cơ bản hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ năm học. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy từng bước được tăng cường.

Bên cạnh đó, công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động cán bộ quản lý, GV, chuyển đổi vị trí công tác, đánh giá phân loại công chức, viên chức, giải quyết chế độ chính sách được thực hiện đúng quy định theo phân cấp quản lý. Nhất là công tác đào tạo bồi dưỡng được quan tâm, 100% cán bộ quản lý, GV được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành, vị trí việc làm; 98% công chức, viên chức tham gia bồi dưỡng chính trị hè năm 2025; 96% cán bộ quản lý và 99% GV hoàn thành chương trình bồi dưỡng thường xuyên năm 2025…

Ngoài ra, cán bộ quản lý, GV đã tham gia tập huấn và bồi dưỡng thường xuyên đáp ứng chương trình Giáo dục phổ thông 2018. Đồng thời, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức bồi dưỡng tập trung, trực tiếp cho cán bộ quản lý và GV cốt cán các nội dung về bồi dưỡng xây dựng đề thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, bồi dưỡng giáo viên sử dụng sách giáo khoa lớp 9, lớp 12…

Qua đó, đội ngũ cán bộ quản lý, GV cơ bản đáp ứng công tác quản lý, dạy học trong các đơn vị, có ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.

Thanh Thủy .