Năng lực thích ứng
Hiện nay, nỗi lo về trí tuệ nhân tạo (AI) không sai nhưng chưa đầy đủ. Công nghệ không đơn thuần 'lấy đi' việc làm mà đang tái cấu trúc thị trường.
Công việc giản đơn dần thu hẹp, trong khi cơ hội mở ra cho những người có kỹ năng số, tư duy linh hoạt và chuyên môn vững. Ranh giới không còn là "có việc hay không" mà là "có đủ năng lực thích ứng hay không".
Từ đó, câu chuyện "học gì" cũng cần tiếp cận theo cách mới. Vì vậy, giáo dục cần chuyển từ truyền thụ kiến thức sang hình thành năng lực. Tuy nhiên, sẽ thiếu công bằng nếu chỉ đặt gánh nặng lên người học. Thực tế cho thấy đào tạo vẫn "lệch nhịp" với thị trường. Nhiều sinh viên thiếu kỹ năng thực hành, trong khi doanh nghiệp (DN) lại khó tìm người phù hợp. Vấn đề không nằm ở số lượng mà ở chất lượng và sự kết nối. Điều này đòi hỏi thay đổi mang tính hệ thống: đào tạo phải gắn với nhu cầu thực tiễn và DN cần tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo.
Để giải quyết căn cơ, cần đồng bộ nhiều giải pháp. Trước hết, phải xây dựng hệ thống dự báo nhu cầu nhân lực chính xác, cập nhật theo ngành nghề và vùng kinh tế, giúp người học có định hướng rõ ràng. Thứ hai, đẩy mạnh mô hình đào tạo kép, kết hợp giữa nhà trường và DN, tăng thời lượng thực hành, thực tập có trả lương. Thứ ba, phát triển các chương trình đào tạo ngắn hạn, linh hoạt, giúp người lao động (NLĐ) dễ dàng nâng cấp kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề.
Bên cạnh đó, cần khuyến khích DN đầu tư cho đào tạo nội bộ thông qua ưu đãi thuế hoặc hỗ trợ tài chính. Các cơ sở giáo dục cũng cần mở rộng hợp tác quốc tế, cập nhật chương trình theo chuẩn kỹ năng mới, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật số và kinh tế xanh. Song song đó, việc ứng dụng nền tảng số trong đào tạo, học trực tuyến và cấp chứng chỉ kỹ năng cần được thúc đẩy để mở rộng cơ hội tiếp cận cho NLĐ.
Ở góc độ chính sách, vai trò kiến tạo là then chốt. Khi cơ chế còn cứng, nhà trường khó đổi mới, DN thiếu động lực tham gia. Do đó, cần chính sách đủ mở để thúc đẩy liên kết 3 bên: Nhà nước - nhà trường - DN. Đồng thời, chính sách phải chuyển từ hỗ trợ "một lần" sang hỗ trợ "cả quá trình", tạo điều kiện cho học tập suốt đời.
Thực tế tại TP HCM cho thấy áp lực rõ rệt. Nhu cầu nhân lực lớn nhưng vẫn tồn tại tình trạng dư thừa lao động giản đơn và thiếu lao động có kỹ năng. Đây không phải là thiếu người mà là thiếu "đúng người". Trong bối cảnh chuyển đổi số, nhu cầu lao động kỹ thuật và nghề gắn với công nghệ sẽ tiếp tục tăng nhanh, khiến những ai không kịp thích ứng dễ bị bỏ lại phía sau.
Cạnh tranh nghề nghiệp vì thế đã thay đổi bản chất. Không còn là cuộc đua bằng cấp mà là khả năng làm được việc và tạo ra giá trị. "Nhân lực chất lượng cao" không đơn thuần là học vị, mà là năng lực thực chất và khả năng thích ứng liên tục.
Trong kỷ nguyên mới, nguồn nhân lực không thể hình thành tự nhiên mà cần được nuôi dưỡng trong một hệ sinh thái đúng nghĩa: chính sách linh hoạt, giáo dục mở, DN chủ động và mỗi cá nhân có ý thức học hỏi. Khi NLĐ biết mình cần học gì tiếp theo, đó cũng là lúc nền kinh tế có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.
Nguồn Gia Lai: https://baogialai.com.vn/nang-luc-thich-ung-post584466.html
Tin nóng
Ngày 11/4, Ban Quản lý các Khu chế xuất và Khu công nghiệp TP.HCM (HEPZA) cho biết đang tập trung triển khai quy hoạch phân khu cho 14 khu công nghiệp mới với tổng diện tích hơn 3.800 ha, dự kiến hoàn thành vào năm 2033. Động thái này nhằm gia tăng quỹ đất sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh trong thu hút dòng vốn đầu tư.
Khi những con tàu vẫn ngày ngày rẽ sóng ra khơi mang theo hy vọng về những khoang cá đầy, phía sau mỗi chuyến biển là nỗi trăn trở chưa nguôi về đầu ra, về giá cả, về 'tấm thẻ vàng' IUU trên mũi tàu. Với ngư dân miền Trung, đó không chỉ là câu chuyện hội nhập, mà là câu chuyện sinh kế, của niềm tin và tương lai nghề biển.
Bên lề Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, ngày 11/4, trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, đại biểu Phạm Văn Hòa (Đoàn Đồng Tháp) cho rằng Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước được kỳ vọng sẽ tạo 'cú hích' quan trọng, mở ra cơ chế thông thoáng hơn cho các thành phần kinh tế phát triển, đồng thời nâng cao vai trò của khu vực kinh tế nhà nước trong điều tiết vĩ mô và dẫn dắt nền kinh tế.
Theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP, bỏ phân hạng giáo viên, chức danh sẽ được chuẩn hóa theo cấp học và gắn trực tiếp với vị trí việc làm.
Áp lực từ việc Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) duy trì lãi suất cao đang khiến mặt bằng lãi suất trong nước chịu nhiều sức ép.
Tình hình Trung Đông đang ngày càng gây thêm áp lực lên thị trường năng lượng toàn cầu nên Thái Lan đã vạch ra 4 kịch bản khả thi để đánh giá lại quỹ đạo kinh tế của Thái Lan trong năm nay.
Tin mới
Năng lượng tái tạo, bán lẻ và kinh tế số… là những lĩnh vực mà nhiều tập đoàn Thái Lan muốn đầu tư mở rộng vào Việt Nam.
ĐBQH Nguyễn Khánh Ngọc cho rằng nếu không muốn phải giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế thì phải làm tốt công tác phòng ngừa.
Trong bối cảnh giá vật tư nông nghiệp duy trì ở mức cao, việc tổ chức sản xuất theo hướng an toàn, tiết giảm chi phí, nâng cao giá trị gia tăng đang được ngành Nông nghiệp đặc biệt quan tâm. Mô hình quản lý cây trồng tổng hợp (ICM) gắn với tổ dịch vụ tại Hợp tác xã (HTX) bưởi Xuân Thủy, xã Xuân Viên đã bước đầu mang lại hiệu quả rõ nét, mở ra hướng đi bền vững cho sản xuất cây ăn quả trên địa bàn.
Theo báo cáo mới đây của Hiệp hội Các nhà sản xuất ôtô Việt Nam (VAMA), tổng doanh số các thành viên tháng 3-2026 đạt 38.704 xe, tăng tăng tới 101% so với tháng 2-2026 và tăng 122% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tận dụng diện tích ruộng chằm kém hiệu quả, những năm gần đây, nhiều hộ dân xã Bảo Ái (tỉnh Lào Cai) đã mạnh dạn chuyển đổi từ trồng lúa sang nuôi ốc nhồi thương phẩm. Nhờ chủ động ứng dụng khoa học kỹ thuật, từng bước làm chủ con giống và xây dựng đầu ra ổn định, mô hình đang mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt, mở ra hướng phát triển bền vững trên vùng đất khó.
Giá bạc hôm nay ngày 11/4, Phú Quý, Doji, Ancarat, Sacombank-SBJ duy trì ổn định quanh vùng 78 triệu đồng/kg.
Sáng 11/4, tại thôn Hàm Rồng, Hội Nông dân xã Phúc Khánh tổ chức ra mắt mô hình tổ hội nông dân nghề nghiệp trồng dâu nuôi tằm.