Nếu tăng lương cơ sở từ 1/7: Không chỉ lương tăng, hàng loạt khoản thu – chi sẽ cùng biến động theo

Việc điều chỉnh lương cơ sở dự kiến từ ngày 1/7 không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều thay đổi về phụ cấp, bảo hiểm, trợ cấp và một số nghĩa vụ tài chính liên quan.

Trao đổi về tác động của việc tăng lương cơ sở, luật sư Trần Tiến Quân (Đoàn Luật sư tỉnh Thanh Hóa) cho biết, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh, không chỉ tiền lương chính mà nhiều khoản thu – chi khác gắn với mức lương này cũng sẽ thay đổi theo.

Theo đó, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức hiện được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số lương. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, thu nhập của người hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tăng tương ứng.

Khi mức lương cơ sở được điều chỉnh, không chỉ tiền lương chính mà nhiều khoản thu – chi khác gắn với mức lương này cũng sẽ thay đổi theo. Ảnh minh họa.

Khi mức lương cơ sở được điều chỉnh, không chỉ tiền lương chính mà nhiều khoản thu – chi khác gắn với mức lương này cũng sẽ thay đổi theo. Ảnh minh họa.

Không dừng lại ở tiền lương, nhiều loại phụ cấp cũng “ăn theo” lương cơ sở nên sẽ được điều chỉnh tăng, như phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực hay phụ cấp ưu đãi nghề. Đối với ngành y tế, các khoản phụ cấp đặc thù trong một số lĩnh vực như hồi sức cấp cứu, tâm thần, pháp y… nếu tính theo tỷ lệ phần trăm của lương cũng sẽ tăng theo.

Bên cạnh đó, tại các đơn vị sự nghiệp công lập có cơ chế tự chủ, việc lương cơ sở tăng có thể kéo theo điều chỉnh quỹ tiền lương, từ đó ảnh hưởng đến thu nhập tăng thêm của người lao động.

Luật sư Trần Tiến Quân lưu ý, việc tăng lương cơ sở cũng làm thay đổi một số nghĩa vụ tài chính. Cụ thể, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động khu vực nhà nước sẽ tăng do được tính trên tiền lương. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động phải đóng cao hơn, nhưng về lâu dài, quyền lợi hưởng như chế độ ốm đau, thai sản hay lương hưu cũng có thể được cải thiện.

Ngoài ra, một số khoản trợ cấp, chế độ như trợ cấp thôi việc, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu hoặc các chính sách ưu đãi người có công cũng được tính toán dựa trên lương cơ sở nên sẽ có sự điều chỉnh tương ứng.

Đáng chú ý, trong hệ thống pháp luật hiện hành, một số mức xử phạt vi phạm hành chính, án phí, lệ phí cũng được quy định dựa trên lương cơ sở. Do đó, khi mức lương này tăng, các khoản chi phí liên quan cũng có thể thay đổi.

Theo luật sư Trần Tiến Quân, việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ tác động đến thu nhập mà còn ảnh hưởng đến toàn bộ “hệ sinh thái” các chính sách tài chính gắn với nó. Vì vậy, người dân và người lao động cần nắm rõ để chủ động trong kế hoạch chi tiêu và tài chính cá nhân khi chính sách này được áp dụng.

Quỳnh Mai

Nguồn SK&ĐS: https://suckhoedoisong.vn/neu-tang-luong-co-so-tu-1-7-khong-chi-luong-tang-hang-loat-khoan-thu-chi-se-cung-bien-dong-theo-169260417123255134.htm