Ngân hàng OCB miễn nhiệm Giám đốc Tài chính chỉ sau một năm nhậm chức
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) vừa có quyết định miễn nhiệm chức danh Giám đốc Tài chính của ông Nguyễn Văn Cường từ ngày 15/6, sau khi ông Cường đệ đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động.
Ngân hàng OCB liên tiếp có những biến động về nhân sự trong thời gian gần đây
Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) vừa thông báo quyết định miễn nhiệm chức vụ Giám đốc Tài chính của ông Nguyễn Văn Cường, có hiệu lực từ ngày 15/6/2024, sau khi ông Cường đệ đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 29/5. Ông Cường, người đã đảm nhận vị trí này từ ngày 18/9/2023, sẽ kết thúc nhiệm kỳ sau gần một năm công tác.
Trước đó và tháng 4/2024, ông Nguyễn Đình Tùng đã từ chức Tổng giám đốc OCB sau hơn một thập kỷ gắn bó với ngân hàng. Mặc dù từ nhiệm vị trí này, ông Tùng vẫn công tác tại ngân hàng với vai trò Thành viên HĐQT. Ông Phạm Hồng Hải sau đó được bổ nhiệm làm Quyền Tổng giám đốc thay thế cho ông Tùng.
Cũng trong tháng 4 vừa qua, ông Bùi Thành Trung đã thôi giữ chức Phó Tổng giám đốc OCB từ ngày 17/4. Ông Trung, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, đã đảm nhận vị trí Phó Tổng giám đốc OCB từ ngày 28/7/2022.
Q1/2024, OCB ghi nhận kết quả kinh doanh ấn tượng với mức tăng trưởng cao trên các chỉ tiêu quan trọng. Dư nợ thị trường 1 tăng 3,5% lên 153.199 tỷ đồng, huy động thị trường 1 đạt 163.401 tỷ đồng. Tổng thu thuần đạt 2.287 tỷ đồng, tăng 9,4% so với cùng kỳ năm 2023. Thu nhập lãi thuần đạt 1.901 tỷ đồng, tăng 8,6% và chiếm 83,12% tổng thu thuần.
Nguồn thu nhập ngoài lãi cũng tăng trưởng tốt với mức tăng 13,8% lên 386 tỷ đồng, trong đó lãi thuần từ kinh doanh ngoại hối đạt 118 tỷ đồng, gấp 2,4 lần cùng kỳ năm trước. Nhờ vậy, lợi nhuận trước thuế của OCB đạt 1.214 tỷ đồng, tăng 23% so với cùng kỳ năm 2023.
Năm 2024, OCB đặt mục tiêu tăng vốn điều lệ thêm 4.168 tỷ đồng trong năm 2024 thông qua 3 phương án: phát hành gần 411 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20%; phát hành 5 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá phát hành 10.000 đồng/cp; chào bán tối đa 882.353 cổ phiếu riêng lẻ với tổng giá trị dự kiến chào bán tối đa hơn 8,8 tỷ đồng.
Nếu thành công cả 3 phương án trên, vốn điều lệ của OCB sẽ tăng từ 20.548 tỷ đồng lên 24.717 tỷ đồng. Thời gian thực hiện các đợt tăng vốn sẽ do HĐQT quyết định sau khi được cơ quan chức năng cho phép.
