Ngành Giáo dục phường An Dương, Hải Phòng xác định 3 khâu đột phá trong năm học mới

ông Bùi Tiến Phong, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường An Dương phát biểu tại hội nghị.

Dự hội nghị có bà Trần Thị Quỳnh Trang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; ông Bùi Tiến Phong, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; lãnh đạo các phòng, ban và đại diện lãnh đạo 24 trường học trên địa bàn.

Hội nghị nhằm tổng kết công tác triển khai các nhiệm vụ giáo dục năm học 2024-2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm học 2025-2026 của ngành giáo dục phường.

Theo đó, năm học 2024-2025 khép lại với nhiều thành tích đáng ghi nhận của ngành giáo dục phường khi chất lượng 2 mặt giáo dục nâng cao. Các nhà trường luôn nỗ lực, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học; tích cực đổi mới phương pháp giáo dục đáp ứng yêu cầu của chương trình GDPT 2018.

Ông Vũ Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch UBND phường phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND phường tại hội nghị.

Năm học 2025-2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu các cấp. Đây cũng là năm học mở đầu cho việc thực hiện đồng bộ nhiều chính sách lớn của ngành: tổ chức chính quyền địa phương hai cấp; Luật Nhà giáo có hiệu lực; đặc biệt việc ban hành Nghị quyết 71 của Bộ chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Quán triệt nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố, UBND phường An Dương huy động toàn hệ thống, tập trung nguồn lực, thống nhất hành động, quyết tâm thực hiện thắng lợi chủ đề năm học 2025-2026, triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Phường An Dương xác định 3 khâu đột phá của ngành giáo dục và đào tạo phường: Đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong giáo dục và đào tạo, tiếp tục thực hiện cải cách hành chính trong toàn ngành;

Đổi mới phương pháp, hình thức, hoạt động giáo dục đảm bảo nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, chất lượng dạy và học ngoại ngữ, giáo dục mũi nhọn, chất lượng thi vào 10 THPT;

Tiên phong thí điểm mô hình “trường học xã hội chủ nghĩa” để tạo điển hình tiên tiến, đạt chuẩn về cơ sở vật chất, thiết bị dạy học, ứng dụng khoa học, công nghệ và chất lượng giáo dục là nền tảng xây dựng xã hội học tập tại phường.

Bà Trần Thị Ngọc Bảo - Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Dương tham luận tại hội nghị.

Để thực hiện thắng lợi năm học mới, ông Bùi Tiến Phong, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường đề nghị các phòng chuyên môn, đơn vị các trường học tập trung thực hiện hiệu quả 6 nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể, bảo đảm hoạt động của các cơ sở giáo dục khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; Tập trung nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục, xây dựng trường học 5 tốt " Môi trường giáo dục tốt- quản lý tốt- dạy tốt- học tốt- phục vụ tốt";

Triển khai đồng bộ, đột phá, sáng tạo các nhiệm vụ, giải pháp nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực quản lý, năng lực chuyên môn cho cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên;Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng, xây dựng tiêu chí, đánh giá, xếp thứ bậc trong thi đua với yêu cầu chỉ tiêu chất lượng năm sau phải cao hơn năm trước, phải thể hiện sự bứt phá trong thi đua; Xác định vai trò tiên phong trong chuyển đổi số, đẩy mạnh xây dựng thư viện điện tử, phòng học thông minh, thanh toán không dùng tiền mặt.

Xây dựng chiến lược phát triển giáo dục phường An Dương giai đoạn 2025-2030 với mục tiêu xây dựng hệ thống trường học thực hiện mô hình điểm, phát triển giáo dục bền vững, nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo toàn diện, đảm bảo mọi học sinh đều được thụ hưởng điều kiện học tập tốt nhất, phát triển toàn diện “đức, trí, thể, mĩ”; đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng giáo dục phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của địa phương, phấn đấu xây dựng phường An Dương trở thành trọng điểm phát triển giáo dục của thành phố.

Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền; sự phối hợp của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị, xã hội đối với công tác giáo dục - đào tạo; thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của phường.