Ngành nào sẽ 'ấm', ngành nào 'đóng băng'?

Theo quy định hiện hành, tiền thưởng do doanh nghiệp quyết định căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. (Ảnh minh họa)

Chênh lệch thưởng Tết giữa nhiều ngành nghề

Năm 2025, mức thưởng Tết cao nhất thường tập trung vào một số nhóm ngành nghề đặc thù, trong khi các ngành có lợi nhuận khiêm tốn hoặc chịu nhiều ảnh hưởng của biến động kinh tế thường có mức thưởng thấp hơn, thậm chí chỉ ở mức vài trăm nghìn đồng, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của từng đơn vị.

Nhóm ngân hàng luôn được nhắc đến trong top đầu về thưởng Tết, có những mức thưởng được coi là đột phá so với mặt bằng chung. Sự ổn định và lợi nhuận cao giúp các ngân hàng có nguồn lực để tri ân người lao động một cách đầy đủ hơn.

Trong xu thế chuyển đổi số, ngành công nghệ thông tin (IT) nổi lên như một điểm sáng với mức thưởng cạnh tranh. Nhu cầu săn đón nhân tài công nghệ cao khiến các doanh nghiệp không ngừng nâng cao chế độ đãi ngộ, trong đó thưởng Tết là một phần quan trọng để thu hút và giữ chân lao động kỹ thuật cao.

Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) cũng thường có chính sách thưởng tốt, được xây dựng bài bản. Đặc biệt, các vị trí quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia thường nhận được những gói thưởng rất giá trị, phản ánh quy mô và hiệu quả kinh doanh toàn cầu.

Ở chiều ngược lại, một số ngành nghề có mức thưởng Tết thấp hơn thường là những ngành sử dụng nhiều lao động phổ thông, có biên độ lợi nhuận không cao hoặc chịu sức ép cạnh tranh lớn. Các ngành như dệt may, da giày, một số mảng dịch vụ và logistics dù đã có nhiều cải thiện nhưng mức thưởng bình quân thường không bằng các ngành kể trên.

Các tỉnh, thành công bố mức lương, thưởng Tết

Mức thưởng Tết Bính Ngọ cao nhất tính đến 25.12 ghi nhận ở khối doanh nghiệp FDI với 600 triệu đồng, trong khi mức thấp nhất chỉ 0,1 triệu đồng.

Qua thống kê ban đầu, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang dẫn đầu về mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất tại nhiều địa phương, trong đó Tây Ninh ghi nhận mức 600 triệu đồng, Khánh Hòa 350 triệu đồng.

Mức thưởng Tết Bính Ngọ tại các tỉnh thành, tính đến 25.12: (Đơn vị: triệu đồng)

Thống kê năm 2024 cho thấy tiền lương bình quân cả nước đạt gần 8,9 triệu đồng mỗi tháng. Thưởng Tết Dương lịch 2025 bình quân 1,46 triệu đồng mỗi người; thưởng Tết Ất Tỵ bình quân 7,7 triệu đồng, mức cao nhất lên tới 1,8 tỷ đồng dành cho quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở TP HCM.

Theo quy định hiện hành, tiền thưởng do doanh nghiệp quyết định căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng phải được doanh nghiệp ban hành và công khai sau khi tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động.

HOÀNG TÔN