Ngành y tế Hải Dương giảm 27 đơn vị sau sáp nhập
Sau khi sáp nhập, tổng số đơn vị sự nghiệp của ngành y tế là 25 đơn vị (giảm 27 đơn vị); số lượng khoa, phòng từ 275 giảm xuống còn 198.
Sáng 7.11, Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh giai đoạn 2016-2021 theo Đề án 03-ĐA/TU của Tỉnh ủy tại Sở Y tế. Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thanh Mai dự.
Theo Sở Y tế, sau khi sáp nhập, tổng số đơn vị sự nghiệp của ngành y tế là 25 đơn vị (giảm 27 đơn vị); số lượng khoa, phòng từ 275 giảm xuống còn 198. Từ năm 2015 đến hết tháng 8.2019, toàn ngành giảm 1.978 biên chế. Các đơn vị sự nghiệp công lập được sắp xếp lại đã tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của nhân dân. Các đơn vị sự nghiệp trong ngành y tế đều thực hiện việc tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP và Nghị định 16/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên, trong quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy còn có một số vướng mắc, hạn chế. Một số văn bản hướng dẫn của Trung ương ban hành chậm như thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, hướng dẫn xếp hạng, hướng dẫn về cơ chế tài chính đối với trung tâm y tế tuyến huyện; việc sáp nhập một số khoa, phòng chưa hợp lý...
Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị Sở Y tế tiếp tục bám sát kế hoạch đã đề ra, triển khai thực hiện đồng bộ các nhóm nhiệm vụ theo lộ trình. Thực hiện quyết liệt, hiệu quả những việc đã có chủ trương, bảo đảm sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn nhưng phải nâng cao hiệu lực, hiệu quả, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, viên chức phù hợp. Chủ động, kịp thời điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ một số cơ quan, đơn vị cho phù hợp sau khi sáp nhập. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng biên chế của các cơ quan, đơn vị. Sau khi sáp nhập khoa phòng, nếu thấy có nhiều bất cập phải kịp thời điều chỉnh, sắp xếp lại cho phù hợp. Các cơ quan, đơn vị phải có lộ trình cụ thể trong việc bố trí, sắp xếp, sử dụng cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, tập trung thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao...