Theo phản ánh từ người lao động tại một số khu công nghiệp, công đoàn cơ sở, một số doanh nghiệp đã vận dụng linh động nghỉ liền 5 ngày dịp lễ 30/4 – 1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) về việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/5-1/5/2024.
Ngày 5/4, Bộ Nội vụ đã gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với dự thảo báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chuẩn bị về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4 - 1/5.
Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Ngày 5-4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5.