Chuyên gia cho rằng, đề xuất gộp ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thành kỳ nghỉ 5 ngày sẽ tạo ra rất nhiều thuận lợi. Người lao động có thể về quê, đi du lịch, thăm bạn bè, hoặc đơn giản là ở nhà nghỉ ngơi...
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4-1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 - 1/5.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thu hút sự quan tâm lớn của dư luận, đa số người lao động ủng hộ việc nghỉ lễ dài hơn.
Bản tin tối 4-4 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ thăm chính thức nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa; Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30-4 và 1-5 kéo dài 5 ngày liên tục; Từ đêm 4-4, miền Bắc có thể tái diễn mưa đá; Không kháng cáo, bà Nguyễn Phương Hằng vẫn xin giảm nhẹ hình phạt…
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5/2024.
HHT - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp Lễ 30/4 - 1/5/2024.
Bộ LĐ-TB-XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên lấy ý kiến về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan để xin ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc thành ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc vào Thứ 2 (tức ngày 29/4) sang bù ngày khác để dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.