Nghệ An: Cán bộ biệt phái về xã miền núi được hỗ trợ phụ cấp, nhà công vụ
Chính sách hết sức có ý nghĩa dành cho đội ngũ cán bộ được điều động, biệt phái về các xã miền núi đặc biệt khó khăn của tỉnh Nghệ An.
Cán bộ, công chức, viên chức trong diện điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại các xã miền núi sẽ được hỗ trợ phụ cấp, nhà công vụ. Thông tin được đưa ra tại cuộc họp Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An vừa mới diễn ra.
Theo dự thảo Nghị quyết, ngân sách tỉnh sẽ hỗ trợ bằng 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng cho các đối tượng được điều động, luân chuyển, biệt phái đến công tác tại 40 xã miền núi, biên giới đặc biệt khó khăn: Anh Sơn, Con Cuông, Môn Sơn, Mậu Thạch, Cam Phục, Châu Khê, Bình Chuẩn, Mường Xén, Hữu Kiệm, Nậm Cắn, Chiêu Lưu, Na Loi, Mường Típ, Na Ngoi, Mỹ Lý, Bắc Lý, Keng Đu, Huồi Tụ, Mường Lống, Quế Phong, Tiền Phong, Tri Lễ, Mường Quàng, Thông Thụ, Quỳ Châu, Châu Tiến, Hùng Châu, Châu Bình, Hạnh Lâm, Sơn Lâm, Kim Bảng, Tam Quang, Tam Thái, Tương Dương, Lượng Minh, Yên Na, Yên Hòa, Nga My, Hữu Khuông, Nhôn Mai.
Hỗ trợ bằng 1,5 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với 42 xã miền núi còn lại. Cán bộ, công chức, viên chức ở các sở, ban, ngành cấp tỉnh đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy điều động về công tác tại cấp huyện, cấp xã trước đây, nay tiếp tục bố trí công tác tại các xã miền núi.
Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Nguyễn Khắc Thận: "Quan tâm bố trí nguồn lực để xây dựng nhà công vụ cho cán bộ biệt phái về địa bàn miền núi"
"Cần thiết phải triển khai ngay chính sách hết sức quan trọng và có ý nghĩa này nhằm hỗ trợ, khích lệ, ghi nhận sự cống hiến của đội ngũ cán bộ. Ngoài ra cần quan tâm bố trí nguồn lực để xây dựng nhà công vụ cho cán bộ khi được điều động, luân chuyển, biệt phái về địa bàn miền núi, bởi thực tế rất nhiều nơi còn hết sức thiếu thốn, gian nan về điều kiện sinh hoạt" - Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Nguyễn Khắc Thận nói.
Thời gian bắt đầu được hỗ trợ từ khi Nghị quyết này có hiệu lực cho tất cả các đối tượng. Thời gian tính hưởng hỗ trợ thực hiện theo thời gian điều động, luân chuyển, biệt phái của cơ quan có thẩm quyền (tối thiểu 6 tháng) hoặc kết thúc hỗ trợ khi cán bộ, công chức, viên chức được bố trí đến công tác tại cơ quan, đơn vị, địa phương không thuộc phạm vi xã được hỗ trợ.
Cán bộ tại Nghệ An được đăng ký nguyện vọng đi tăng cường công tác ở cơ sở
Trước đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An có công văn đề nghị triển khai để cán bộ, công chức, viên chức đăng ký nguyện vọng luân chuyển, điều động đi tăng cường công tác ở cơ sở.
Đối tượng đăng ký theo thứ tự ưu tiên: Trưởng phòng và tương đương - Phó Trưởng phòng và tương đương - Chuyên viên, viên chức thuộc sở, ban, ngành, MTTQ và tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh.
Cán bộ, công chức khi về công tác tại cấp xã sẽ được bố trí vào các chức danh: Trưởng, Phó Trưởng các phòng, ban và tương đương các xã, phường.
UBND tỉnh Nghệ An ngày 14/8 có công văn gửi các sở, ban, ngành yêu cầu lập danh sách tối thiểu 5% cán bộ, công chức trong biên chế của cơ quan, đơn vị để điều động, biệt phái, tăng cường về các xã có khó khăn trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ. Địa phương yêu cầu ưu tiên các lĩnh vực về quản lý đất đai, tài chính, môi trường, xây dựng, công nghệ thông tin, trung tâm hành chính công.
