Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, hai nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Bộ GD-ĐT đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1-1-2026. Theo đề xuất tại dự thảo, có 2 nhóm nhà giáo sẽ được hưởng phụ cấp 150% lương.
Theo đề xuất tại dự thảo về chính sách tiền lương, từ năm 2026, sẽ có 2 nhóm nhà giáo được hưởng phụ cấp lên tới 150% lương.
Đó là người tốt nghiệp khá trở lên ngành trọng điểm và giáo viên dân tộc đặc biệt khó khăn.
9 loại phụ cấp đối với nhà giáo dự kiến theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp?
Bảng lương giáo viên THCS 2026 được đề xuất cao nhất hơn 21 triệu đồng theo dự thảo Nghị định tiền lương nhà giáo? Chính sách hỗ trợ giáo viên theo Luật Nhà giáo 2025?
Hiện nay, các chế độ tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập vẫn được bảo lưu như chế động nâng lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt... Tuy nhiên, Bộ Nội vụ đang xây dựng phương án phụ cấp cho xã mới.
Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua, góp phần bảo đảm nguyên tắc 'Nơi nào có học sinh, nơi đó phải có giáo viên'.
Tại Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp... đối với nhà giáo đã đưa ra mức phụ cấp cao nhất lên đến 150% mức lương hiện hưởng.
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến chính sách hỗ trợ nhà giáo, trong đó có hỗ trợ sức khỏe nghề nghiệp, điều kiện sinh hoạt tại vùng khó khăn và chế độ phụ cấp đối với giáo viên làm công tác phổ cập giáo dục.
Bảng lương giáo viên THCS 2026 được đề xuất vượt mốc 21 triệu đồng khiến nhiều người thấy vui mừng, đặc biệt là các nhà giáo.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi mang tính đột phá về chế độ lương, phụ cấp và các chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ giáo viên trên cả nước.