Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và các tổ chức, cá nhân liên quan, có hiệu lực từ ngày 10/9.
Từ 10/9/2026, tự ý ở lại nước ngoài khi đã hết hợp đồng lao động, người lao động sẽ bị phạt từ 80.000.000 - 100.000.000 đồng.
Bắt đầu từ ngày 10/9 tới đây, các quy định xử phạt trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ chính thức siết chặt. Đáng chú ý, hành vi tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi hết hạn hợp đồng có thể bị xử phạt hành chính lên tới 100 triệu đồng.