Chiều 28-4, tại buổi họp báo về kết quả công tác quý 1-2026, Bộ Nội vụ cho biết, thời gian qua, ngành nội vụ đã tập trung hoàn thiện thể chế về quản lý cán bộ, công chức, viên chức với nhiều điểm mới, tạo chuyển biến rõ nét trong nâng cao chất lượng đội ngũ.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.
Bộ Nội vụ khẳng định, sẽ tiếp tục triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương theo các kết luận của Bộ Chính trị; chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình.
Toàn văn Dự thảo Thông tư Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở.
Bộ Nội vụ đề xuất công chức cho thôi việc được hưởng trợ cấp với mức mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương hiện hưởng.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.
Về chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất hoàn chỉnh nội dung liên quan đến theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Dự thảo nghị định mới đưa ra 2 phương án trả lương với người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, đó là thỏa thuận theo pháp luật lao động hoặc theo bảng lương viên chức, đi kèm các chế độ phụ cấp và nâng bậc tương ứng.
Dự thảo Nghị định về lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ soạn thảo đang được Bộ Tư pháp thẩm định trước khi trình Chính phủ xem xét, quyết định, có một số nội dung đáng chú ý.
Người lao động được trả lương theo mức lương thỏa thuận hoặc theo bảng lương viên chức, đi kèm các chế độ phụ cấp và nâng bậc tương ứng.
Tiền lương và các khoản thu nhập của lao động hợp đồng được xác định dựa trên kết quả, sản phẩm công việc thay vì chỉ gắn với vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi hướng dẫn điều kiện, tiêu chuẩn và thẩm quyền thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2026 và nêu rõ nguồn kinh phí để thực hiện việc điều chỉnh này.
Dự thảo nghị định của Chính phủ đã nêu rõ các nguồn kinh phí được sử dụng để thực hiện điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1-7-2026.
TP Cần Thơ đề nghị cơ quan soạn thảo xem xét điều chỉnh tăng mức lương cơ sở cao hơn mức 2,53 triệu đồng/tháng.
Nhiều bộ, địa phương cho rằng, đề xuất tăng lương cơ sở từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) sau 2 năm là thấp, chưa đảm bảo đời sống của cán bộ, công chức, viên chức.