Lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ ngày 1/7, một số khoản như tiền lương hằng tháng, các loại phụ cấp, trợ cấp cũng sẽ tăng.
Thông tin dự kiến điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của dư luận. Theo định hướng được Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà thông tin, việc điều chỉnh này liên quan trực tiếp đến tiền lương của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; lương hưu, trợ cấp người có công cùng các khoản hỗ trợ dành cho đối tượng bảo trợ xã hội và người hưởng hưu trí xã hội.
Nếu lương cơ sở tăng 8% vào 1/7/2026, thì sự thay đổi này không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều khoản liên quan khác.
Theo đề xuất mới, mức lương cơ sở có thể được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1/7. Nếu được thông qua, hàng triệu người lao động trong khu vực công sẽ được hưởng lợi từ việc tăng thu nhập trực tiếp cũng như nhiều khoản chi trả liên quan.
Lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính toán nhiều chế độ tiền lương, phụ cấp và chính sách an sinh xã hội đối với công chức, người lao động. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, nhiều khoản tiền và quyền lợi liên quan cũng sẽ được điều chỉnh theo...
Lương cơ sở là mức lương nền tảng do Nhà nước quy định, dùng làm căn cứ tính lương, phụ cấp, các khoản đóng bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Dự kiến, từ 1/7, tăng lương cơ sở khoảng 8% mức hưởng sẽ thế nào?
Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8% so với mức 2,34 triệu đồng/tháng hiện nay, lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2026.
Theo thông tin từ Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được tạm điều chỉnh tăng khoảng 8%. Đây là nội dung đang được nhiều cử tri quan tâm trong lộ trình cải cách chính sách tiền lương.