Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV liên quan đến tăng lương cơ sở từ 2026.
Trong tiến trình đổi mới và phát triển đất nước, cải cách chính sách tiền lương nhằm từng bước nâng cao đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức luôn được Đảng và Nhà nước xác định là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa lâu dài.
Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét sửa đổi Nghị định số 204/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nhằm phù hợp với yêu cầu cải cách chính sách tiền lương và sắp xếp tổ chức bộ máy.
Theo Công văn 19957 của Bộ Tài chính trả lời về điều chỉnh chính sách tiền lương tương đương với giá cả thị trường ra sao?
2026 là năm cả nước triển khai nhiều nội dung về chính sách cải cách tiền lương.
Bộ Nội vụ cho biết đang cùng các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công. Các nội dung này sẽ được trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ trình cấp có thẩm quyền đề xuất chính sách tổng thể về tiền lương, hoàn thành trình Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến trong quý 3/2026.
Trên cơ sở ý kiến của Bộ Chính trị đối với chính sách tổng thể về tiền lương, Chính phủ sẽ nghiên cứu, đề xuất Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Bộ Nội vụ trong năm 2026 là đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp.
Bộ Nội vụ vừa có Công văn trả lời về việc tăng lương cơ sở khu vực công từ năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trước kiến nghị của cử tri về mức lương không đủ trang trải cuộc sống, Bộ Tài chính cho biết Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP điều chỉnh lương tối thiểu, đồng thời Bộ Nội vụ đang chủ trì xây dựng Đề án tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tìm hiểu chi tiết dự kiến 5 bảng lương khu vực công, 9 loại phụ cấp và lộ trình tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2026 theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW.