Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026.
Tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Nghị định số 161/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7 tới đấy quy định mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng thay cho mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng. 9 đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới.
Với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7, lương viên chức cao nhất là 20,24 triệu đồng và thấp nhất gần 3,8 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.
Từ ngày 1/7, bảng lương công chức có nhiều thay đổi đáng chú ý với mức cao nhất lên tới 25,3 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết mình thuộc nhóm nào và được hưởng mức lương ra sao.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, trong đó cấp bậc quân hàm đại tướng sẽ có mức lương là 26,312 triệu đồng/tháng.
Theo đó, bảng lương của cán bộ, công chức khi thực hiện tăng lương cơ sở sẽ có những thay đổi đáng kể.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Từ 1-7-2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 2.530.000 đồng/tháng. Đi cùng đó, tiền lương của sĩ quan quân đội, công an, quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân cũng được điều chỉnh
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP, quy định tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Bộ Nội vụ làm rõ mốc thời gian căn cứ tính toán, cấp bổ sung chế độ chênh lệch khi tinh giản biên chế theo quy định mới nhất tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Cùng thời điểm, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cũng được điều chỉnh tăng thêm 8%; một số trường hợp có mức hưởng thấp sau điều chỉnh được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.