Từ ngày 1/1/2026, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ nhân viên y tế sẽ chính thức thay đổi theo quy định mới của Quốc hội. Nhiều chính sách đáng chú ý được áp dụng, trong đó có việc nâng lương khởi điểm cho bác sĩ, dược sĩ và tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt với các lĩnh vực đặc thù và tuyến y tế cơ sở.
Từ 01/01/2026 chính thức thực hiện mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% cho giáo viên theo lộ trình tại Nghị quyết 248 khi công tác tại đâu?
Theo quy định pháp luật, chính sách tiền lương phụ cấp cho nhân viên y tế từ 01/01/2026 ra sao?
Tại Nghị quyết 261/2025/QH15, quy định liên quan đến tiền lương, phụ cấp, bảo đảm an toàn và tuyển dụng nhân lực y tế được xem là những chính sách mang tính nền tảng, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế từ năm 2026.
Từ 1/1/2026, bác sĩ mới tuyển dụng được xếp lương bậc 2, thu nhập có thể đạt 10-12 triệu đồng/tháng nhờ phụ cấp ưu đãi nghề.
Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Trần Nam Hưng vừa ký quyết định điều chỉnh, bổ sung dự toán chi ngân sách năm 2025 cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố. Trong đó, thống nhất chủ trương hỗ trợ kinh phí thực hiện chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Bệnh viện Đa khoa Nam Liên Chiểu từ nguồn ngân sách Nhà nước. Trên cơ sở báo cáo của Sở Y tế, kế hoạch sử dụng quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp năm 2025, kế hoạch năm 2026 theo báo cáo của Bệnh viện Đa khoa Nam Liên Chiểu, Sở Tài chính đề xuất hỗ trợ 2.997.196.000 đồng.
Đại biểu Quốc hội Trần Thị Kim Yến đề nghị xây dựng bảng lương đặc thù ngành y tế, gắn với rủi ro, chất lượng, thâm niên. Áp dụng phụ cấp theo vị trí việc làm thay vì trả theo bằng cấp.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, các chính sách đối với nhân viên y tế trong thời gian vừa qua còn rất nhiều khó khăn.
Thông tin về chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp cho nhân viên y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nói rằng 'trong thời gian qua còn rất nhiều khó khăn'.
Trong phiên thảo luận sáng 2/12 về dự thảo Nghị quyết liên quan đến cơ chế, chính sách đột phá trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị phải có giải pháp mạnh mẽ hơn về tiền lương, phụ cấp, đào tạo và cơ chế đặc thù nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân viên y tế, nhất là tại tuyến cơ sở và vùng khó khăn.
Xếp lương bác sĩ từ bậc 2 và phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với các lĩnh vực đặc thù đang được bàn luận tại nghị trường Quốc hội.
Thảo luận về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, sáng 2/12, đại biểu Phạm Khánh Phong Lan cho rằng, lương 'bậc 2 với bậc 1 chả xa nhau bao nhiêu', và tại sao không nâng lương cho nhân viên y tế lên bậc 3, bậc 4?
Đề cập đến chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế, đại biểu Quốc hội đề nghị có chính sách đột phá, đặc thù để đào tạo, bồi dưỡng, thu hút bác sỹ về công tác tại các vùng khó khăn.