Ngày 27-2 - Ngày Thầy thuốc Việt Nam không chỉ là dịp tri ân những người khoác áo blouse trắng mà còn là thời điểm nhìn lại những chính sách đang 'chạm' tới đời sống của đội ngũ nhân viên y tế. Đầu năm 2026, Nghị quyết 261/2025/QH15 chính thức có hiệu lực đã mở ra kỳ vọng cải thiện đời sống cho những người đang ngày đêm giữ 'nhịp thở' cho hệ thống y tế.
Chính phủ yêu cầu Bộ Y tế hoàn thiện trình Nghị định về quản lý mỹ phẩm; Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù, phụ cấp chống dịch; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định mới, đề xuất lộ trình áp dụng từ năm 2026 với 6 mức phụ cấp ưu đãi nghề dành cho viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập.
Theo Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, từ 1/1/2026, nhiều nhóm đối tượng được xếp lương khởi điểm cao hơn, phụ cấp ưu đãi nghề tăng, trong đó có trường hợp được hưởng mức 100%, góp phần cải thiện thu nhập và thu hút nhân lực cho ngành y.
Bộ Y tế đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, cao nhất là 100%...
Tại dự thảo nghị định đang được Bộ Y tế lấy ý kiến đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức y tế, trong đo cao nhất 100% lương, với lộ trình áp dụng từ năm 2026.
Viên chức, người lao động làm việc tại các trạm y tế tiếp tục thực hiện chế độ, chính sách tiền lương theo quy định hiện hành, không bị gián đoạn hoặc thay đổi bất lợi do chuyển đổi mô hình quản lý...
Trong hệ thống y tế Việt Nam, đội ngũ nhân viên y tế thôn bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Tuy nhiên, thực trạng về chế độ đãi ngộ hiện nay đang đặt ra nhiều thách thức cho việc duy trì lực lượng này.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan khẳng định, quan tâm xây dựng chính sách với chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản là cần thiết. Qua đó nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, quan tâm thỏa đáng cho người lao động...
Các quy định mới về lương và phụ cấp được kỳ vọng sẽ cải thiện đáng kể thu nhập, ổn định đời sống cho nhân viên y tế, đồng thời giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Từ ngày 1/1/2026, nhân viên y tế như bác sĩ y khoa, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng và một số trường hợp được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị quyết 261 của Quốc hội.
Từ ngày 1/1/2026, nhân viên y tế như bác sĩ y khoa, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng và một số trường hợp được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy đinh tại Nghị quyết 261 của Quốc hội.
Từ 1/1/2026, chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế được thực hiện theo quy định của Nghị quyết số 261/2025/QH15.