Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, trong đó có nhiều điểm mới đáng chú ý về các trường hợp được xét tuyển, đối tượng được cộng điểm ưu tiên và bổ sung diện tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Quy định cụ thể về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, Nghị định quy định cụ thể các trường hợp được xét tuyển viên chức.
Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định cụ thể mức điểm ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển viên chức; đồng thời bổ sung nhóm chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc vào diện được tiếp nhận làm viên chức.
Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên trong tuyển dụng và bổ sung đối tượng được tiếp nhận vào viên chức từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ quy định chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được tuyển dụng vào viên chức theo hình thức tiếp nhận.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, nghị định bổ sung nhiều quy định mới về các trường hợp được xét tuyển, đối tượng ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Trong đó, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Trong đó, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.