Nghỉ hưu trước hạn, sĩ quan được trợ cấp 5 tháng lương/năm

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 338/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 2 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 52/2025/NĐ-CP, quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan nghỉ hưu. 

Tăng trợ cấp lên 5 tháng tiền lương mỗi năm

Theo quy định mới, sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức hoặc thay đổi biểu tổ chức, biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền; sĩ quan hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí, sử dụng, được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Mức trợ cấp này cũng áp dụng với sĩ quan do sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mà thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bổ nhiệm chức vụ thấp hơn, có nguyện vọng nghỉ hưu trước hạn tuổi và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

Hình minh họa: QĐND

Đối với sĩ quan không thuộc các trường hợp trên nhưng trong năm trước liền kề hoặc năm xét nghỉ hưu trước hạn tuổi được cấp có thẩm quyền kết luận không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe phục vụ Quân đội, khi nghỉ hưu trước hạn cũng được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Như vậy, so với quy định trước đây, Nghị định số 338/2026/NĐ-CP đã nâng mức trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước hạn tuổi từ 3 tháng lên 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Không bị trừ tỷ lệ lương hưu

Bên cạnh khoản trợ cấp theo số năm nghỉ hưu trước hạn, sĩ quan thuộc các trường hợp nêu trên khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước hạn tuổi.

Sĩ quan nghỉ hưu trước hạn còn được hưởng các chế độ BHXH, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành.

Đồng thời, sĩ quan được hưởng thêm trợ cấp một lần căn cứ vào thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc. Cụ thể, người có từ đủ 20 năm công tác đóng BHXH bắt buộc trở lên được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 0,5 tháng tiền lương.

Trường hợp có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc thì được trợ cấp một lần bằng 5 tháng tiền lương.

Các quy định mới nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi trong bối cảnh Quân đội thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Nâng các mức trợ cấp với sĩ quan phục viên

Nghị định số 338/2026/NĐ-CP cũng điều chỉnh chế độ đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ nhưng không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được và phải phục viên.

Theo quy định mới, khi phục viên, ngoài hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định, sĩ quan được trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương, đồng thời được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm.

Sĩ quan phục viên còn được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 1,5 tháng tiền lương.

So với quy định trước đây, mức trợ cấp tạo việc làm được thay đổi từ 6 tháng tiền lương cơ sở thành 3 tháng tiền lương hiện hưởng. Trong khi đó, mức trợ cấp phục viên đối với thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc được nâng từ 1 tháng lên 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác.