Nghiên cứu định kỳ chuyển đổi một số vị trí công tác trong lĩnh vực GTVT
Bộ GTVT đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực giao thông vận tải ở địa phương.
Các công chức này không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, trong khi viên chức là những người trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực giao thông vận tải tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bộ GTVT đề xuất công chức, viên chức đăng kiểm phương tiện sẽ phải thực hiện định kỳ chuyển đổi công tác (ảnh minh họa).
Theo đó, danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực giao thông vận tải phải thực hiện định kỳ chuyển đổi bao gồm: Giám định kỹ thuật, quản lý các công trình giao thông; Đăng kiểm các loại phương tiện giao thông (trừ phương tiện phục vụ vào mục đích quốc phòng, an ninh và tàu cá); Sát hạch, cấp phép cho người điều khiển phương tiện giao thông và Thẩm định, lập kế hoạch, kiểm soát, giám sát, điều phối, đền bù, giải phóng mặt bằng trong lĩnh vực GTVT.
Dự thảo Thông tư đề xuất thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác quy định tại Điều 2 của Thông tư này là từ đủ 3 - 5 năm.
Theo Bộ GTVT, việc xây dựng, ban hành Thông tư này nhằm thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng.
Trước đó, thực hiện Nghị định số 59, Bộ trưởng Bộ GTVT đã ban hành Quyết định số 1742 ngày 1/10/2021 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ GTVT.
Theo tìm hiểu của PV Báo Giao thông, tại Nghị định số 59/2019 ngày 1/7/2019 của Chính phủ quy định về danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi, Chính phủ giao Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định cụ thể danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực tại chính quyền địa phương.
Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác nhằm tránh tình trạng công chức, viên chức công tác tại một vị trí, một bộ phận quá lâu nắm bắt được những sơ hở về cơ chế, chính sách trong lĩnh vực mình công tác, quản lý để lợi dụng thực hiện hành vi tiêu cực.
