Người kỹ sư thắp lửa sáng kiến từ tinh thần thi đua yêu nước
Với hơn 20 năm gắn bó ngành thép, kỹ sư Phạm Xuân Huy đã biến tinh thần thi đua yêu nước thành động lực đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao vị thế Gang thép Thái Nguyên.
Trong không khí sôi nổi của Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, nơi hội tụ những tấm gương điển hình trong công nhân, viên chức, lao động, phóng viên Báo Công Thương đã gặp gỡ và trò chuyện với ông Phạm Xuân Huy - Phó phòng Kỹ thuật Nhà máy Cán thép Lưu Xá, Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên, Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam, người hơn hai thập kỷ thắp lửa sáng tạo từ tinh thần thi đua yêu nước.
Giữ ngọn lửa thi đua từ niềm yêu nghề và khát vọng sáng tạo
- Thưa ông, là một trong những cá nhân tiêu biểu đại diện ngành Công Thương tham dự Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, cảm xúc của ông lúc này thế nào?
Ông Phạm Xuân Huy: Tôi rất vinh dự và xúc động. Đại hội thi đua yêu nước không chỉ là sự kiện tôn vinh những cá nhân, tập thể xuất sắc mà còn là nơi thắp lên tinh thần cống hiến, sáng tạo, đoàn kết của người lao động Việt Nam. Được đứng trong hàng ngũ những người tiêu biểu, tôi cảm nhận sâu sắc rằng mỗi sáng kiến, mỗi nỗ lực hằng ngày của mình đều là một phần nhỏ góp vào sự nghiệp chung của đất nước.

Ông Phạm Xuân Huy (đứng giữa) nhận hoa và quà lưu niệm từ lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam. Ảnh: P.C
Đối với người công nhân, kỹ sư như chúng tôi, thi đua yêu nước không phải là điều gì to tát, mà là cách ta làm việc có trách nhiệm hơn, chủ động hơn, sáng tạo hơn. Trong từng dây chuyền, từng chi tiết máy, tôi luôn thấy mình đang góp phần hiện thực hóa khát vọng “Người Việt làm chủ công nghệ Việt”, xây dựng ngành Công Thương tự chủ và hiện đại.
- Ông đã có hơn 22 năm gắn bó với Nhà máy Cán thép Lưu Xá. Điều gì giúp ông giữ được ngọn lửa sáng tạo và tinh thần thi đua bền bỉ đến vậy?
Ông Phạm Xuân Huy: Tôi nghĩ đó là nhờ niềm yêu nghề và tinh thần không ngừng học hỏi. Suốt hơn hai thập kỷ qua, tôi được làm việc, được chứng kiến sự phát triển của Nhà máy Cán thép Lưu Xá - một trong những cái nôi của ngành luyện kim Việt Nam. Mỗi giai đoạn đều có những khó khăn riêng, nhưng chính trong thử thách, con người lại rèn luyện được bản lĩnh và óc sáng tạo.
Trong công việc, tôi luôn đề cao tinh thần chủ động và trách nhiệm. Từ khâu lập kế hoạch sản xuất, chuẩn bị vật tư, thiết bị dự phòng đến điều hành kỹ thuật, mọi thứ đều phải chính xác và kịp thời. Khi giữ vị trí lãnh đạo kỹ thuật, tôi càng thấy rõ tầm quan trọng của việc gắn kỹ thuật với an toàn, hiệu quả và đổi mới công nghệ.
Đặc biệt, tôi luôn xem phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là một phần máu thịt của công tác chuyên môn. Trong giai đoạn 2020 - 2025, tôi đã có 31 sáng kiến được công nhận, trong đó nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. Ví dụ như thiết kế, chế tạo máy uốn thép tấm hay lập trình gia công logo TISCO trên máy CNC. Mỗi sáng kiến thành công không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn thể hiện năng lực sáng tạo của đội ngũ kỹ sư Việt Nam.
Tôi vẫn nhớ mãi bài học từ người thầy đầu tiên ở Nhà máy: “Người kỹ sư giỏi là người không để máy móc đứng yên quá lâu.” Chính vì thế, mỗi khi có thiết bị gặp sự cố, tôi luôn tìm cách khắc phục, nghiên cứu nguyên nhân và đề xuất giải pháp để những lần sau làm tốt hơn.
Lan tỏa phong trào thi đua trong đội ngũ công nhân, kỹ sư trẻ
- Là Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Nhà máy, ông đánh giá thế nào về vai trò của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong việc khơi dậy và duy trì phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, lao động?
Ông Phạm Xuân Huy: Công đoàn Công Thương Việt Nam chính là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, là nơi truyền cảm hứng và khích lệ tinh thần thi đua. Ở Nhà máy Cán thép Lưu Xá, Ban chấp hành Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, sáng tạo, đảm bảo an toàn và nâng cao năng suất.
Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là người bạn đồng hành, lắng nghe, chia sẻ, khích lệ và lan tỏa tinh thần cống hiến. Tôi từng tham gia nhiều chương trình do Công đoàn tổ chức như “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, hay “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Chính từ những phong trào ấy mà tinh thần đổi mới, sáng tạo lan tỏa sâu rộng trong toàn nhà máy.
Nhờ sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, đội ngũ kỹ sư, công nhân chúng tôi có môi trường để phát huy năng lực, được ghi nhận kịp thời và được tiếp thêm động lực phấn đấu. Tôi cho rằng, phong trào thi đua yêu nước sẽ không thể bền vững nếu thiếu đi bàn tay vun đắp của tổ chức Công đoàn.
- Sau hơn hai thập kỷ gắn bó với ngành thép, ông cảm nhận thế nào về sức sống và giá trị của phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hôm nay? Với tư cách là đại biểu tiêu biểu dự Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc, ông muốn gửi gắm thông điệp gì tới thế hệ công nhân, kỹ sư trẻ trong ngành Công Thương hôm nay?
Ông Phạm Xuân Huy: Theo tôi trong bất kỳ giai đoạn nào, tinh thần thi đua yêu nước vẫn luôn là ngọn lửa dẫn đường. Ngày nay, khi đất nước bước vào thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, thi đua không chỉ dừng ở việc làm ra nhiều sản phẩm, mà còn là sáng tạo ra giá trị mới - giá trị của trí tuệ, của công nghệ, của tinh thần tự chủ.
Ở Nhà máy Cán thép Lưu Xá, chúng tôi đang từng bước đổi mới quản lý, ứng dụng công nghệ, cải tiến quy trình. Mỗi công nhân, kỹ sư đều có cơ hội đóng góp ý tưởng, tham gia các sáng kiến cải tiến. Càng ngày tôi càng thấy rõ, thi đua không phải là “thi cho ai thắng”, mà là “thi để cùng nhau tiến bộ”.
Tôi luôn tin rằng, thi đua yêu nước không chỉ là khẩu hiệu, mà là một phong trào sống động, nơi mỗi người đều có thể trở thành người hùng trong công việc của mình, dù là người đứng máy, người lập trình hay người quản lý.
Tôi chỉ muốn nói với thế hệ trẻ rằng: Hãy yêu nghề và dám đổi mới. Không có sáng kiến nào đến từ sự an phận. Hãy luôn tự hỏi “làm thế nào để tốt hơn?”, vì câu hỏi đó là khởi đầu của mọi cải tiến. Đừng ngại thất bại, vì trong sản xuất, thất bại là bài học quý giá giúp ta tiến gần hơn đến thành công.
Tôi mong các bạn trẻ hiểu rằng, trong thời đại chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và công nghệ tự động hóa đang thay đổi mọi lĩnh vực, thì giá trị lớn nhất của con người chính là tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến. Hãy để phong trào thi đua yêu nước trở thành một phần trong DNA nghề nghiệp, làm việc không chỉ vì mình, mà vì tập thể, vì ngành, vì đất nước.
Tôi tin rằng, với tinh thần đó, thế hệ kỹ sư, công nhân trẻ sẽ tiếp nối truyền thống của lớp đi trước, xây dựng ngành Công Thương Việt Nam vững mạnh, hiện đại, hội nhập mà vẫn đậm đà bản sắc con người Việt Nam.
- Xin cảm ơn ông về cuộc trò chuyện này!
Giai đoạn 2023-2025, phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP đạt nhiều kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh. Công đoàn Tổng công ty đã đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Dù bối cảnh ngành thép còn nhiều khó khăn, Công đoàn vẫn giữ vững vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động, lan tỏa tinh thần đoàn kết, sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định vị thế của công nhân ngành thép trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.












