Người lao động là trung tâm

Đoàn viên Công đoàn cơ sở Trung tâm y tế khu vực Cao Lộc tham gia chương trình "Bữa cơm công đoàn" năm 2025

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ: Những năm qua, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) thường xuyên nắm bắt tình hình việc làm, đời sống của ĐVNLĐ để phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp. LĐLĐ tỉnh cũng chủ động phối hợp, đồng hành với các CĐCS tổ chức các hoạt động thiết thực dành cho ĐVNLĐ như: chương trình như “Mái ấm công đoàn”; “Tết sum vầy”; chuỗi hoạt động nhân “Tháng công nhân”; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho ĐV, NLĐ; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; đảm bảo phúc lợi…

Từ năm 2023 đến nay, các cấp công đoàn đã chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật để bảo vệ quyền lợi của NLĐ thông qua việc tổ chức góp ý, phản biện hơn 200 dự thảo văn bản; tổng hợp kiến nghị của ĐVNLĐ tại các kỳ tiếp xúc cử tri chuyên đề. Các cấp công đoàn duy trì hoạt động tư vấn, trợ giúp pháp lý cho gần 550 lượt lao động về các chế độ trợ cấp, tai nạn lao động và quy chế dân chủ…

Điển hình trong thực hiện tốt chính sách an toàn lao động là CĐCS Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng giao thông Lạng Sơn. Bà Hoàng Thị Hằng, Phó Chủ tịch CĐCS cho biết: Hiện nay, 100% ĐVNLĐ công ty đều được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm, khám sức khỏe, cấp phát trang phục bảo hộ theo tiêu chuẩn, nhờ đó, từ khi thành lập đến nay, công ty không có trường hợp NLĐ gặp sự cố liên quan đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp.

Không dừng lại đó, các cấp công đoàn còn đặt trọng tâm vào việc nâng cao đời sống vật chất của ĐVNLĐ thông qua các chương trình hỗ trợ thiết thực. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là điểm nhấn nổi bật, từ năm 2023 đến nay các cấp công đoàn đã hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà ở cho trên 110 ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 3,6 tỷ đồng. Các chương trình phúc lợi thường niên như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, “Chợ Tết công đoàn” và “Bữa cơm công đoàn” được duy trì tổ chức với quy mô rộng, hình thức đa dạng có sức lan tỏa lớn. Từ năm 2023 đến nay, toàn tỉnh có gần 105 nghìn lượt ĐVNLĐ được các cấp thăm hỏi, động viên, tặng quà với tổng số tiền 50,7 tỷ đồng.

Nhiều đơn vị còn tạo điều kiện hỗ trợ về chỗ ở cho NLĐ. Diển hình như đầu tháng 11 vừa qua Công ty TNHH MTV Tâm Đức đã đưa vào sử dụng khu nhà tập thể tại điểm kinh doanh Hữu Lũng cho ĐVNLĐ ở xa hoặc có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời miễn phí tiền điện, nước để NLĐ yên tâm làm việc. Khu tập thể được trang bị đầy đủ tiện nghi với chi phí đầu tư trên 500 triệu đồng.

Chị Lý Thị Minh Thảo, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH MTV Tâm Đức Lạng Sơn chia sẻ: “Tôi được công đoàn và công ty tạo điều kiện ở trong khu tập thể miễn phí. Điều này giúp tôi giảm bớt gánh nặng và yên tâm công tác”.

Bên cạnh đó, việc chăm lo đời sống tinh thần của ĐVNLĐ cũng được các cấp công đoàn quan tâm. Trung bình mỗi năm, các cấp công đoàn tổ chức gần 200 hội thi, hội diễn, thu hút trên 150.000 lượt NLĐ tham gia. Từ đầu năm 2025 đến nay đã có gần 100 cuộc giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao trong ĐVNLĐ với trên 2.000 lượt người tham gia. Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức tọa đàm, giao lưu văn nghệ và tặng quà cho nữ ĐVNLĐ nhân các dịp lễ 8/3 và 20/10.

Chị Hoàng Phương Mai, đoàn viên CĐCS Khách sạn Mường Thanh Luxury cho biết: Thời gian qua, CĐCS đã phối hợp với ban lãnh đạo đơn vị đã bố trí thêm phòng tập gym, bóng bàn… và tạo điều kiện cho ĐV, NLĐ chúng tôi tham gia luyện tập thể thao hằng ngày. Sức khỏe tốt và tinh thần thoải mái đã giúp tôi tái tạo sức lao động, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Có thể thấy, bằng những hoạt động thiết thực, cụ thể, Công đoàn Lạng Sơn đã thực sự trở thành cầu nối tin cậy, góp phần quan trọng vào việc cải thiện chất lượng cuộc sống, ổn định tư tưởng và thúc đẩy sự gắn bó giữa ĐVNLĐ với tổ chức công đoàn.

TUYẾT MAI