Người lao động Petrolimex thi đua thực hiện 6 mục tiêu trọng tâm của 2023

Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị

Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD); đánh giá việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; tình hình thực hiện dân chủ; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; đồng thời đề ra nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong năm 2023.

Theo báo cáo tại Đại hội, mặc dù chịu tác động bởi nhiều yếu tố không thuận lợi, Tập đoàn đã xuất sắc hoàn thành kế hoạch đề ra cho năm 2022. Tổng sản lượng xuất bán hợp nhất toàn Tập đoàn năm 2022 đạt 114% KH, đóng góp 34.913 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước. Tập đoàn đã triển khai quyết liệt nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt, kịp thời để vừa đảm bảo nguồn xăng dầu phục vụ nhu cầu xã hội, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, vừa hạn chế được những tác động tiêu cực tới hoạt động sản xuất kinh doanh.

Toàn cảnh Hội nghị

Đặc biệt tại những thời điểm căng thẳng về nguồn, áp lực dồn về Petrolimex, Tập đoàn đã chỉ đạo quyết liệt các công ty xăng dầu thực hiện nhiều giải pháp để đảm bảo cung ứng xăng dầu cho hệ thống phân phối cũng như các thương nhân nhượng quyền theo hợp đồng đã cam kết như: Tổ chức bán hàng 24/24h tại hệ thống cửa hàng xăng dầu (CHXD) trực thuộc; Tổ chức tăng ca, làm thêm giờ ở tất cả các công đoạn, tăng cường lượng nhập, bơm chuyển qua hệ thống tuyến ống B12 và cấp hàng tại bến xuất Tổng kho Đức Giang, Kho K130, cá biệt có ngày xuất bộ cho Hà Nội và các tỉnh phía bắc xấp xỉ 4.000m3, cao gấp 3 - 4 lần ngày bình thường; Xin phép cho xe bồn chạy vào giờ cao điểm trong nội đô, tăng số lượt xe xi téc từ 80 lượt/ngày lên 160 lượt/ngày.

Bên cạnh việc đảm bảo an ninh năng lượng, Petrolimex cũng triển khai quyết liệt và kick-off nhiều dự án trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin, tự động hóa và chuyển đổi số, giúp tạo ra nền tảng vững chắc để hướng tới mục tiêu CĐS toàn diện.

Năm 2022 được coi là năm bản lề cho việc ứng dụng CNTT, TĐH và CĐS trong giai đoạn 2021-2025 khi Tập đoàn đã cho triển khai một số công việc trọng tâm như Triển khai sử dụng thiết bị đo mức tự động trong quản lý hàng hóa tại Kho và CHXD; Tổ chức kiểm thử nâng cấp hoàn thiện hệ thống ERP-SAP/EGAS; Tiếp tục hoàn thiện hệ thống thanh toán không dùng tiền mặt và app Petrolimex; Triển khai Hệ thống hạ tầng Trung tâm dữ liệu dự phòng và hệ thống máy chủ dự phòng vào sử dụng làm nền tảng phục vụ lưu trữ dữ liệu lớn.

Trong khí thế quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ SXKD chào mừng 95 năm Ngày truyền thống Ngành Xăng dầu Việt Nam và 67 năm Ngày thành lập Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, Hội đồng thi đua khen thưởng Tập đoàn, Ban chấp hành Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam phát động phong trào thi đua năm 2023 đến toàn thể CBCNV-NLĐ Công ty mẹ với chủ đề: Chung sức đồng lòng, cùng nhau vượt qua mọi khó khăn, thách thức, phấn đấu thực hiện thắng lợi 6 mục tiêu sau:

1. Thi đua đảm bảo an toàn mọi mặt trong việc tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh; triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp để đảm bảo hoạt động SXKD được liên tục, thông suốt.

2. Thi đua hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023: Tổ chức tốt công tác tạo nguồn, bán hàng, chính sách kinh doanh để đảm bảo thực hiện tốt vai trò bình ổn thị trường, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

3. Thi đua Tổ chức triển khai các đề án, kế hoạch tại Đề án cơ cấu lại giai đoạn 2021-2025, Kế hoạch SXKD và ĐTPT 5 năm giai đoạn 2021-2025 đã được phê duyệt.

4. Thi đua tập trung triển khai các đề án ứng dụng công nghệ thông tin, tự động hóa tại kho và CHXD, tư vấn chuyển đổi số,…để tăng cường năng lực quản trị, năng lực cạnh tranh và gia tăng năng suất lao động và triển khai các đề án, định hướng mới của Tập đoàn về phát triển CHXD, tối ưu đường vận động hàng hóa (DOC), phát triển trạm dịch vụ xe tải, trạm sạc pin xe điện…

5. Xây dựng đơn vị đoàn kết, ổn định và phát triển bền vững. Mỗi CBCNV tích cực học tập nâng cao kiến thức, tinh thần sáng tạo, phát huy năng lực, sở trường để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đóng vai trò hạt nhân trong tiến trình chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.

6. Đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

Phát biểu tổng kết hội nghị, Phó Bí thư Đảng ủy - Ủy viên HĐQT - Tổng Giám đốc Petrolimex Đào Nam Hải cảm ơn sự đóng góp và nỗ lực lao động vượt khó của tập thể Lãnh đạo và CBCNV-NLĐ từ Công ty Mẹ - Tập đoàn đến các đơn vị thành viên đã hết mình cống hiến, giúp Petrolimex trụ vững và đạt được nhiều thành công ngoài mong đợi trong một năm đặc biệt khó khăn.

Hà Anh