Nhà máy Z113, Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng: Chăm lo toàn diện đời sống người lao động

Công nhân được ăn buffet, xông hơi, mát-xa

Sau mấy năm tăng trưởng liên tục, năm 2022, Nhà máy Z113 quyết định đầu tư xây Nhà trị liệu thải độc phục vụ chăm sóc sức khỏe cán bộ, công nhân viên. Khu nhà này được chia thành hai phân khu nam, nữ riêng (mỗi bên phục vụ 5 người/lượt); được đầu tư trang thiết bị hiện đại, điều khiển tự động. Anh Phạm Văn Tuân, bác sĩ của Bệnh xá Nhà máy Z113 cho biết, trong năm 2023, gần 1.600 lượt cán bộ, công nhân viên Nhà máy đã được trị liệu. Liệu trình thải độc cho đối tượng độc hại loại 1 là 5 ngày, mỗi lần 95 phút lần lượt theo các bước: Sục bể, ngâm dược liệu, xông khô đá muối, xông ướt và mát-xa. Đối tượng 2 là 2 ngày, mỗi lần 55 phút theo các bước như trên, trừ ngâm dược liệu. Để tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả trị liệu thải độc, Nhà máy đã cử nhân viên bệnh xá đi học tập, đào tạo tại cơ sở đào tạo y học cổ truyền uy tín, trồng thêm sả để sử dụng. Chị Nguyễn Thị Nga, công nhân Phân xưởng Sản xuất thuốc nổ nhũ tương A9A, Xí nghiệp 5, Nhà máy Z113, chia sẻ: “Tôi đã trị liệu thải độc tại đây 2 lần, mỗi lần 2 ngày và cảm thấy thích thú, thoải mái. Do công việc bận rộn nên nếu Nhà máy không quan tâm đầu tư, trang bị thì tôi không dám nghĩ đến việc chăm sóc bản thân như thế này”.

Thư giãn cho người lao động tại Nhà máy Z113 trong quy trình trị liệu thải độc. Ảnh: MẠNH CHIẾN

Từ cuối năm 2020 đến nay, bữa ăn ca ở Nhà máy Z113 cũng thay đổi toàn diện. Với mức tiền ăn 28.000 đồng/người/ngày và được hỗ trợ chất đốt, Phòng Hành chính-Hậu cần đã tổ chức bữa ăn theo hình thức buffet (tự chọn), các món ăn được thay đổi thường xuyên, mỗi bữa gồm 8-9 món, bao gồm cả nước uống theo mùa. Trung tá QNCN Đỗ Văn Nam, Trưởng phòng Hành chính-Hậu cần cho biết, các món ăn vẫn cơ bản như trước đây và thường thấy trong bữa ăn gia đình, nhưng thay vì chia theo suất ăn cố định, người ăn được tự lựa chọn đồ ăn, thức uống ưa thích. Hiện nay, Nhà máy bảo đảm cơ bản đủ rau xanh, có thời điểm chính vụ dùng không hết còn chia túi để công nhân mang về; các loại thực phẩm khác được Nhà máy nhập từ một hợp tác xã có uy tín, bảo đảm nguồn gốc rõ ràng, được kiểm soát chặt chẽ; dụng cụ chế biến, bảo quản thực phẩm bảo đảm tiêu chuẩn; quy trình chế biến thức ăn hợp vệ sinh; luôn nóng sốt... Được thoải mái lựa chọn món ăn ưa thích với lượng vừa đủ không chỉ giúp công nhân ăn ngon mà còn hết khẩu phần, không bị lãng phí thức ăn.

Môi trường làm việc ngày càng tốt

Từ năm 2019 đến hết năm 2023, thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên Nhà máy Z113 liên tục tăng, từ 11,39 triệu đồng/người/tháng lên 17,66 triệu đồng/người/tháng, trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu của Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng. Tuy nhiên, thu nhập vẫn không phải là yếu tố đầu tiên công nhân Nhà máy nêu khi trả lời câu hỏi “điều gì làm anh/chị gắn bó với nhà máy?”. Hầu hết họ lựa chọn, gắn bó, cống hiến cho Nhà máy vì tiếp nối truyền thống gia đình, vì tình cảm và môi trường làm việc ngày càng tốt hơn về mọi mặt. Về mặt này, năm 2023, Nhà máy Z113 là một trong 64 doanh nghiệp trong cả nước được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, một trong 9 doanh nghiệp được Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tặng bằng khen.

Có mặt tại Phân xưởng Sản xuất thuốc nổ nhũ tương A9A và Phân xưởng dụng cụ A2, Xí nghiệp 1 (Nhà máy Z113), ấn tượng đầu tiên là môi trường làm việc thông thoáng, tuân thủ phương pháp “5S” (nghĩa là sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng), công nhân được trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động... Chị Trần Thị Hằng, Tổ trưởng sản xuất Tổ mài, Phân xưởng dụng cụ A2 cho biết, chị là thế hệ thứ 3 trong gia đình làm việc tại Nhà máy; hiện tại, cả hai vợ chồng chị đều làm việc ở đây. Ngoài chăm lo đời sống vật chất, Nhà máy còn luôn quan tâm đời sống tinh thần, sức khỏe, thăm hỏi các dịp lễ, Tết và mọi người đều quan tâm giúp đỡ nhau. Chị Nguyễn Thị Nga cho biết thêm: “Tôi theo gia đình nhà chồng về làm việc tại Nhà máy. Mọi người giúp đỡ rất nhiệt tình nên tôi bắt nhịp công việc rất nhanh. Hằng năm, Nhà máy, Xí nghiệp đều tổ chức các chuyến tham quan, giao lưu, giúp chúng tôi gắn kết hơn”.

Tìm hiểu thêm chúng tôi được biết, ngoài chăm sóc sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên theo đúng tiêu chuẩn, quy định, Nhà máy Z113 còn phối hợp với Viện Y học dự phòng Quân đội (Cục Quân y, Tổng cục Hậu cần) thực hiện quan trắc kiểm tra tính chất, mức độ độc hại tại nơi làm việc, bảo đảm môi trường làm việc tốt nhất. Nhà máy cũng đầu tư nhiều thiết bị y tế hiện đại như: Máy siêu âm, máy X-quang, máy xét nghiệm máu, máy nội soi tai-mũi-họng, ghế nha khoa... Đồng thời, quan tâm, hỗ trợ cán bộ, nhân viên ở bệnh xá học tập, cập nhật kiến thức mới để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cán bộ, công nhân viên.

TRUNG KIÊN - ĐỨC TUẤN

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.