Nhà trường nỗ lực kết nối sinh viên với doanh nghiệp

Một doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp sinh viên tại chương trình "Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp" của Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ngày 12/11. Ảnh: Mạnh Tùng

Đang là sinh viên năm 4 ngành Khoa học dữ liệu, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia TPHCM), Mai Thị Thảo Ly muốn tìm một doanh nghiệp phù hợp để thực tập, tích lũy kinh nghiệm.

Hiện Thảo Ly gần hoàn thành xong chương trình đào tạo, chỉ còn 3 môn học cùng đồ án là đủ điều kiện tốt nghiệp. "Việc thực tập ở doanh nghiệp sẽ giúp em tiết kiệm được thời gian, tranh thủ cọ xát thực tế để định hướng công việc trong tương lai", nữ sinh chia sẻ.

Tham gia chương trình "Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp" (đợt 2) do Trường Đại học Khoa học Tự nhiên tổ chức ngày 12/11, Thảo Ly đã tìm được công việc khá ưng ý, phù hợp với chuyên ngành.

"Vì mới đi làm nên em chưa quan tâm nhiều tới mức lương mà chỉ muốn có môi trường được hỏi hỏi, phát triển bản thân tốt nhất", Thảo Ly nói.

Sinh viên tìm hiểu thông tin việc làm tại "Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp". Ảnh: Mạnh Tùng

Tương tự, nhiều sinh viên năm cuối của Trường Đại học Khoa học Tự nhiên đã tìm được nơi thực tập hoặc công việc bán thời gian tại "Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp".

Tại đây, sinh viên được tham khảo thông tin gần 2.000 việc làm của các doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh tế và kỹ thuật, các cơ hội thực tập tại các công ty với các đầu công việc toàn thời gian hoặc bán thời gian.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp lớn cũng tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng trực tiếp tại các gian hàng.

PGS.TS Trần Lê Quan, Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Tự nhiên cho biết, sau nhiều lần tổ chức chương trình "Ngày hội Sinh viên và Doanh nghiệp" vào dịp tháng 10,11 hằng năm, đây là năm đầu tiên nhà trường tổ chức làm 2 đợt tháng 6 và tháng 11. Đây cũng chính là hai dịp tốt nghiệp của sinh viên nhà trường.

"Chương trình là cơ hội để sinh viên được tiếp cận và tìm hiểu các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực ngành nghề, tìm kiếm cơ hội việc làm. Đồng thời cũng là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực chất lượng của nhà trường cũng như giới thiệu, quảng bá hình ảnh và sản phẩm của công ty", PGS.TS Trần Lê Quan nói.

Chương trình "Hành trình chinh phục nhà tuyển dụng". Ảnh: Mạnh Tùng

Trước đó, ngày 10/11, Trường Đại học Nông Lâm TPHCM cũng tổ chức ngày hội việc làm 2023 (Job Fair NLU 2023) với 47 gian hàng và 55 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng.

Các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm với nguồn nhân lực trẻ từ nhà trường trong khối ngành Nông - Lâm - Ngư, Công nghệ, Kỹ thuật và Kinh tế. Khoảng 4.000 vị trí tuyển dụng được các doanh nghiệp giới thiệu đến sinh viên.

Theo các lãnh đạo nhà trường, sự liên kết, hợp tác chặt chẽ giữa trường đại học và doanh nghiệp thúc đẩy việc sử dụng hiệu quả nhân lực và nâng cao chất lượng đào tạo.

"Thông qua sự ủng hộ và đồng hành của các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, chúng tôi tin rằng, những tố chất mà nhà trường định hướng cho sinh viên cũng phù hợp với nhu cầu cũng như mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp”, PGS.TS Nguyễn Tất Toàn, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Đại học Nông Lâm TPHCM cho biết.

Đại diện các doanh nghiệp tham gia ngày hội việc làm 2023 của Trường Đại học Nông Lâm TPHCM. Ảnh: NLU

Về phía doanh nghiệp, đòi hỏi chất lượng nhân sự của họ ngày càng cao trước bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển.

Theo đó, nhân sự phải có kỹ năng thực hiện chuyển đổi số, chuyển đổi công nghệ để tăng khả năng cạnh tranh thích ứng linh hoạt với sự khó khăn, áp lực của thị trường, kỳ vọng của khách hàng.

Trả lời thắc mắc của nhiều sinh viên tại Job Fair NLU 2023, liên quan đến những yêu cầu của nhà tuyển dụng với ứng viên, ông Nguyễn Hữu Thuận, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn bất động sản Thiên Khôi cho biết, sẽ có 2 yếu tố chính.

Doanh nghiệp sẽ chọn những người không chỉ có thái độ mà còn phải có trình độ, kết hợp cả hai yếu tố này là tiêu chí của nhà tuyển dụng.

Mạnh Tùng