Nhân viên Viettel nhận lương bình quân hơn 45 triệu đồng/tháng

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) vừa công bố báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 với nhiều chỉ tiêu tích cực.

Một trong những thông tin đáng chú ý là thu nhập bình quân của người lao động tại Viettel tăng khoảng 1 triệu đồng/tháng so với năm 2022. Theo đó, thu nhập tại Viettel và các công ty con là 30,63 triệu đồng/người/tháng, riêng công ty mẹ thu nhập bình quân của người lao động là 45,42 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm 2023, Viettel ghi nhận tổng doanh thu 172.520 tỷ đồng, tăng 5,4% so với năm 2022 và vượt 2,2% kế hoạch. Doanh thu nước ngoài của Viettel tăng 20,5%, duy trì tốc độ tăng trưởng 7 năm liên tiếp, gấp 5 lần trung bình ngành trên thế giới.

Năm vừa qua, Tập đoàn ghi nhận lợi nhuận trước thuế 46.331 tỷ đồng, tăng hơn 2,6% so với cùng kỳ và vượt 4,6% kế hoạch. Đây là mức lợi nhuận trước thuế cao nhất của Viettel kể từ năm 2014 đến nay.

Thu nhập bình quân của người lao động tại Viettel tăng khoảng 1 triệu/tháng so với năm 2022.

Trừ đi các chi phí, Viettel ghi nhận lợi nhuận sau thuế 35.267 tỷ đồng tăng gần 1% so với cùng và vượt 4,1% kế hoạch đề ra. Năm 2023, Tập đoàn Viettel đã nộp ngân sách Nhà nước 37.818 tỷ đồng, nhích nhẹ so với với năm 2022.

Tại thời điểm 31/12/2023, tổng tài sản của Viettel ở mức 296.249 tỷ đồng, tăng 11.987 tỷ đồng so với hồi đầu năm. Trong đó phần lớn là tài sản ngắn hạn với 230.067 tỷ đồng, chiếm 77,66%.

Nợ phải trả của công ty ở mức 106.595 tỷ đồng, giảm hơn 600 tỷ đồng so với đầu năm. Trong đó, nợ ngắn hạn ghi nhận 74.064 tỷ đồng và nợ dài hạn là 32.531 tỷ đồng. Cuối năm 2023, vốn chủ sở hữu của Viettel ở mức 189.654 tỷ đồng.

Với những kết quả đạt được ở năm 2023, sang năm 2024, Viettel đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất toàn Tập đoàn tăng 7,2%.

Trần Thị Tú Anh