Những bông hoa 'Hai giỏi' giữa lòng ngành Than

Tại các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), hình ảnh nữ công nhân không còn gói gọn trong các vị trí văn phòng. Họ có mặt ở nhiều vị trí quan trọng như phân xưởng sàng tuyển, phòng điều khiển trung tâm, phòng thí nghiệm, trạm điện, thậm chí tham gia quản lý sản xuất dưới hầm lò.

Tận tâm trong công việc

Gắn bó nhiều năm với Công ty than Núi Béo, chị Dương Thị Hồng Vân luôn được đồng nghiệp nhắc đến như một tấm gương lao động tận tụy. Trong gần hai thập kỷ làm việc, chị nhiều năm liền đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

Chị Dương Thị Hồng Vân luôn được đồng nghiệp nhắc đến như một tấm gương lao động tận tụy trong Công ty than Núi Béo.

Công việc kiểm tra chất lượng sàng tuyển than đòi hỏi sự tỉ mỉ và chính xác đến từng thông số. "Chỉ cần một sai sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến cả dây chuyền sản xuất", chị chia sẻ. Chính sự cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm ấy đã giúp chị cùng đồng nghiệp bảo đảm chất lượng sản phẩm, góp phần giữ uy tín cho doanh nghiệp.

Năm nay 54 tuổi, chị đã có 19 năm gắn bó với ngành. Công việc tại công trường chủ yếu là nam giới, chị thường xuyên đi làm ca 1 để nắm bắt tình hình sản xuất của công nhân. Ca làm bắt đầu lúc 7 giờ sáng, song chị luôn có mặt từ 6 giờ để chuẩn bị bàn giao, kiểm tra công việc.

Với cương vị là tổ trưởng vận hành sàng, chị luôn giữ gìn đoàn kết giữa các thành viên trong tổ; cùng chia sẻ học hỏi, trau dồi nâng cao kiến thức kỹ thuật, chuyên môn.

Kết thúc ca làm vào 15 giờ chiều, khi nhiều người được nghỉ ngơi thì chị lại bắt đầu một ca khác tại gia đình, đi chợ, nấu cơm, chăm sóc con cái là những công việc quen thuộc mỗi ngày.

Sau mỗi giờ tan ca, chị Vân trở về nhà với công việc quen thuộc hàng ngày như đi chợ nấu cơm, dạy con học.

Chồng chị cũng là công nhân ngành than nên cả hai thường xuyên làm việc theo ca. Có những thời điểm, lịch làm việc không trùng nhau khiến cả tuần vợ chồng mới có dịp gặp mặt đầy đủ. May mắn là con gái lớn của chị hiện đã vào đại học, có thể tự lo cho bản thân và hỗ trợ bố mẹ đưa đón em nhỏ đang học lớp 4.

Những năm trước, khi các con còn nhỏ, chị thường phải dậy từ rất sớm để chuẩn bị bữa sáng cho gia đình rồi vội vàng đi làm, có khi các con còn chưa kịp thức dậy. Mỗi ngày, cả nhà chỉ có buổi tối quây quần bên mâm cơm để trò chuyện, chia sẻ. Sau đó, chị lại tiếp tục dành thời gian kèm con học bài. Dù bận rộn với công việc theo ca kíp, chị vẫn cùng chồng chu toàn các việc đối nội, đối ngoại trong gia đình.

Hậu phương thầm lặng của hàng nghìn thợ mỏ

Nhiều nữ công nhân còn âm thầm góp sức trong công tác hậu cần. Chị Trần Thị Hồng Hà, công nhân cấp dưỡng thuộc phân xưởng đời sống của Công ty than Núi Béo, là một trong những người như thế.

Chị Trần Thị Hồng Hà, công nhân cấp dưỡng thuộc phân xưởng đời sống của Công ty than Núi Béo. Ngoài việc nhận và kiểm tra đầu vào thực phẩm hàng ngày, chị cùng những chị em khác chuẩn bị những suất cơm cho anh em công nhân ăn sau mỗi giờ làm việc.

Gắn bó với công việc được 5 năm, chị cho biết áp lực lớn nhất là phải bảo đảm chất lượng thực phẩm cho hơn 3.000 công nhân mỗi ngày. Công việc của chị bắt đầu rất sớm: 5 giờ sáng thức dậy và 6 giờ đã có mặt tại công ty để kiểm tra, tiếp nhận thực phẩm.

"Có hôm việc kiểm tra chỉ mất khoảng một tiếng nếu thực phẩm đạt yêu cầu. Nhưng cũng có ngày thời tiết khiến rau củ kém chất lượng, chúng tôi phải kiểm tra kỹ hơn để đảm bảo bữa ăn cho công nhân vừa ngon vừa an toàn", chị chia sẻ.

Cả hai vợ chồng đều là công nhân nên mỗi buổi sáng chị vẫn cố gắng chuẩn bị bữa ăn cho gia đình trước khi đi làm. Sau giờ tan ca, chị lại tiếp tục vai trò người nội trợ, chăm lo bữa cơm gia đình để mọi thành viên có thể quây quần, kể cho nhau nghe những câu chuyện trong ngày.

Lan tỏa giá trị tốt đẹp

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiều nữ công nhân ngành Than còn tích cực tham gia các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất lao động, mang lại hiệu quả thiết thực, được đơn vị ghi nhận và nhân rộng.

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động nhiều năm qua đã trở thành động lực để nữ công nhân rèn luyện và phấn đấu. Thông qua các hoạt động tọa đàm, tập huấn kỹ năng và biểu dương điển hình tiên tiến, phong trào không chỉ tôn vinh những cá nhân xuất sắc mà còn lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong toàn ngành.

Trong điều kiện sản xuất đặc thù của ngành khai khoáng, nơi môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều khó khăn, sự bền bỉ của nữ công nhân càng trở nên đáng trân trọng. Họ không chỉ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất – kinh doanh của đơn vị mà còn xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành Than hiện đại, tự tin và bản lĩnh.

Những bông hoa "Hai giỏi" ấy không phô trương, không ồn ào, mà âm thầm tỏa hương giữa lòng đất Mỏ. Bằng trí tuệ, tâm huyết và tình yêu nghề, họ đang viết tiếp truyền thống của phụ nữ vùng Than giàu nghị lực, giàu đức hy sinh và luôn khát khao cống hiến.

Giữa nhịp phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp khai khoáng, chính họ là minh chứng sinh động rằng: ở bất cứ vị trí nào, khi được tin tưởng và tạo điều kiện, phụ nữ đều có thể tỏa sáng, góp phần dựng xây ngành Than ngày càng phát triển bền vững.

Văn Đạt