Những 'công bộc' của dân ở Yên Minh
BHG - Nghị quyết số 21 ngày 16.12.2021 của BCH Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, giai đoạn 2021 – 2025, định hướng đến năm 2030 xác định công tác cán bộ là khâu “then chốt”, nhiệm vụ hàng đầu trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Cụ thể hóa nội dung của nghị quyết, Đảng bộ huyện Yên Minh đang có nhiều cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả, xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Cán bộ xã Na Khê kiểm tra diện tích Dưa hấu của người dân thôn Bản Đả.
Chi bộ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện có 4 đảng viên. Là cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, tham mưu, giúp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; những năm qua, Chi bộ luôn chú trọng nâng cao chất lượng năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; nâng cao lượng sinh hoạt và đội ngũ cán bộ, đảng viên; tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Hàng năm, 100% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều năm liền Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh. Chị Đoàn Thị Hồng Hà, cán bộ Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: “Được sự quan tâm, tạo điều kiện của Chi ủy, tôi luôn tích cực tham gia các lớp đào tạo, tập huấn về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ do các cấp, ngành tổ chức; thường xuyên đi cơ sở, nắm bắt thông tin địa bàn để tham mưu cho phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao; đặc biệt áp dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong xử lý công việc hàng ngày”.
Cán bộ Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện trao đổi nghiệp vụ.
Cánh đồng thôn Bản Đả, xã Na Khê mùa này xanh mướt Dưa hấu, rau bí, Cà tím, Ớt ngọt, Ngô nếp. Đó là kết quả đáng ghi nhận từ việc giao đảng viên phụ trách Chi bộ, thôn. Mỗi đảng viên đều phải bám nắm cơ sở, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, mô hình phù hợp để giúp người dân phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập. Bí thư Đảng ủy xã Na Khê Phạm Văn Sơn chia sẻ: “Đảng bộ xã hiện có 15 Chi bộ với 241 đảng viên. Những năm qua, xã luôn chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, sắp xếp cán bộ theo đúng vị trí việc làm, quán triệt và triển khai đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết, đề án của các cấp về công tác cán bộ; nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, trong đó quan tâm cán bộ trẻ, có năng lực, nữ, người địa phương; tập trung đánh giá cán bộ công chức từng quý; kịp thời uốn nắn lệch lạc, biểu hiện suy thoái nếu có; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh; phân công cán, bộ đảng viên phụ trách thôn. Hàng năm, gần 20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Đảng bộ đạt trong sạch vững mạnh nhiều năm liền”.
Đảng bộ huyện Yên Minh hiện có gần 6.000 đảng viên, sinh hoạt tại 62 tổ chức cơ sở Đảng. Năm 2021, huyện đã phối hợp mở các lớp trung cấp lý luận chính trị cho 80 học viên, bồi dưỡng chuyên đề tư tưởng Hồ Chí Minh và chuyên đề giáo dục cách mạng cho đông đảo cán bộ, đảng viên, cử 15 đồng chí tham gia học lớp Cao cấp chính trị, 25 cán bộ, công chức, viên chức tham gia lớp bồi dưỡng năng lực sử dụng tiếng Anh trong phục vụ công tác; thường xuyên rà soát, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ theo đúng vị trí việc làm; làm tốt công tác tạo nguồn, đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; tăng cường kiểm tra, giám sát, khen thưởng, kỷ luật kịp thời; gần 100% tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Đến nay, 100% cán bộ cấp huyện có trình độ đại học và trên đại học, trên 90% cán bộ cấp cơ sở có trình độ cao đẳng, đại học và 66% cán bộ cơ sở có trình độ trung cấp lý luận chính trị.
Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Nguyễn Quốc Trung nhấn mạnh: “Với phương châm không ngừng đổi mới phương pháp, khắc phục những yếu kém ở từng khâu trong công tác cán bộ, chú trọng sửa đổi lề lối làm việc, đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên, hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Để tiếp tục nâng cao chất lượng cán bộ theo Nghị quyết số 21 của BCH Đảng bộ tỉnh, huyện đang tập trung một số giải pháp trọng tâm: Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ; thực hiện đánh giá cán bộ hàng quý, lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh chủ chốt; nâng cao chất lượng quy hoạch cán bộ, từng bước chuẩn hóa cán bộ; tăng cường điều động, luân chuyển cán bộ, đặc biệt là cán bộ trẻ để giúp đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn ở cơ sở, từ đó bố trí, sắp xếp vị trí, chức vụ phù hợp trình độ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người, mỗi cán bộ, đảng viên trên miền đá Yên Minh hôm nay luôn gương mẫu, nêu cao tinh thần, trách nhiệm, vì nhân dân phục vụ.
