Những người làm việc xuyên Tết
Khi những cánh hoa đào bung sắc thắm, những chậu quất vàng tươi mang không khí của mùa Xuân được bày bán khắp nơi cũng là lúc nhiều người bắt đầu kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Thế nhưng, không ít người lao động vẫn phải làm việc xuyên Tết để giữ cho thành phố sạch, đẹp, đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất.
Nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ
Sau khi màn pháo hoa lung linh đêm Giao thừa kết thúc, mọi người trở về nhà sum họp cũng là lúc các công nhân Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Thái Nguyên tỏa ra các tuyến đường dọn dẹp vệ sinh để đến sáng Mùng 1 Tết, đường phố không còn rác. Đã hơn 20 năm gắn bó với công việc, chị Ngô Thị Chín, công nhân Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Thái Nguyên chưa năm nào được đón Giao thừa ở nhà.
Chị Ngô Thị Chín: Năm nào cũng vậy, khi dọn dẹp xong đường phố và chợ hoa thì cũng gần đến thời điểm Giao thừa. Giao thừa xong, chúng tôi lại vệ sinh khu vực bắn pháo hoa và các tuyến phố, đến tầm 5-6 giờ ngày mùng 1 Tết mới xong công việc. Sau đó, chúng tôi được nghỉ đến chiều mùng Hai Tết tiếp tục trở lại công việc hằng ngày. Dù vất vả nhưng nhìn thấy thành phố sạch sẽ, người người phấn khởi đón Xuân, chúng tôi cũng cảm thấy vui.
Trao đổi với chúng tôi, chị Đào Thị Hoàng Loan, Phó Tổng Giám đốc Công CP Môi trường và Công trình đô thị Thái Nguyên cho biết: Bắt đầu từ ngày 20 tháng Chạp, lượng rác tăng lên so với ngày thường do người dân dọn dẹp, trang trí nhà cửa đón Tết. Đây cũng là thời điểm đơn vị huy động toàn bộ nhân lực để giữ gìn vệ sinh, đảm bảo thành phố sạch - đẹp. Để động viên người lao động, vào đêm Giao thừa, Chúng tôi tổ chức tặng quà và lì xì đầu năm mới ngay tại nơi làm việc.
Hiện, Công ty đang tạo việc làm ổn định cho 500 lao động, với mức thu nhập trung bình 8 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ chích sách như lương, thưởng dịp lễ, Tết đều được chi trả kịp thời, góp phần động viên người lao động yên tâm gắn bó với công việc. Chất lượng các dịch vụ của Công ty cũng ngày càng nâng cao, đường phố được giữ gìn sáng, xanh, sạch, đẹp, được nhân dân ghi nhận. - chị Đào Thị Hoàng Loan
Tương tự, đối với các công nhân Công ty CP Luyện kim đen, trụ sở ở xã Nam Hòa (Đồng Hỷ), trong những ngày Tết, họ cũng lặng lẽ đón Xuân bên nhà xưởng. Chị Lê Thị Hồng Nhung, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: Đơn vị chúng tôi chuyên sản xuất phôi thép, gang thỏi, nhà máy vận hành liên tục không ngừng nghỉ, kể cả trong những ngày Tết. Để động viên người lao động đi làm trong những ngày Tết, chúng tôi trả lương bằng 300% so với ngày thường và suất ăn cũng được tăng lên gấp đôi, với những món ăn mang hương vị ngày Tết như: Bánh chưng, giò, hành muối, thịt nấu đông...
Do đơn vị bố trí sản xuất 3 ca nên sau khi hết giờ làm, công nhân vẫn có thể tham gia các hoạt động vui Xuân cùng gia đình. Công ty đang tạo việc làm ổn định cho trên 500 lao động với mức thu nhập bình quân 11 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Năm nay, Công ty cũng có quà Tết và thưởng tháng lương thứ 13 cho công nhân. - chị Lê Thị Hồng Nhung
Đảm bảo chế độ cho người lao động
Đối với Công ty Điện lực Thái Nguyên, đơn vị cũng triển khai kế hoạch làm việc xuyên Tết nhằm đáp ứng nhu cầu điện phục vụ sản xuất, sinh hoạt của người dân, doanh nghiệp. Theo đại diện lãnh đạo công ty, đơn vị đã xây dựng kế hoạch, bố trí đủ nhân lực, phương tiện trực luân phiên trong những ngày Tết để sẵn sàng xử lý các sự cố một cách nhanh nhất. Đồng thời, Công ty cũng chăm lo đến đời sống, việc làm đảm bảo thu nhập để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị.
Tìm hiểu thực tế, chúng tôi nhận thấy, đa phần các doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, kinh doanh trong những ngày Tết đều thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo đúng quy định. Ngoài ra, để người lao động an tâm làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong những ngày đầu năm mới, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều tăng thêm chế độ tiền ăn; đặc biệt là có những phong bao lì xì đêm Giao thừa tạo không khí phấn khởi, động viên người lao động hăng hái sản xuất để đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Tùy tình hình thực tế, có đơn vị đảm bảm 100% quân số sản xuất trong dịp Tết nhưng cũng có doanh nghiệp lại bố trí trực luân phiên để người lao động vẫn có thời gian đón Tết cùng gia đình.
Cùng với sự chăm lo của đơn vị, doanh nghiệp, các cấp công đoàn trong tỉnh cũng trực tiếp đến thăm hỏi, chúc Tết, lì xì, động viên người lao động làm việc xuyên Tết. Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, lương, thưởng Tết và thực hiện các giải pháp ổn định quan hệ lao động.
Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chuyên môn giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ. Từ đó, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết… Cùng với đó, triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự tại địa phương. Các cấp công đoàn trong tỉnh cũng đã đến thăm, tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn CNLĐ làm việc trong dịp Tết nhằm chia sẻ, động viên họ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Mặc dù làm việc xuyên Tết nhưng sau những giờ lao động vất vả, người lao động vẫn có phút giây nghỉ ngơi cùng gia đình và hy vọng về một năm mới bình an, sung túc, công việc thuận lợi. Việc chi trả các khoản lương, thưởng Tết được các doanh nghiệp thực hiện kịp thời, đầy đủ cũng tạo động lực cho người lao động tích cực tham gia lao động sản xuất ngay từ đầu năm mới với khí thế mới.
Anh Dương Văn Thái, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Các công đoàn cơ sở đã chủ động tham mưu với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng cho công nhân, lao động đầy đủ. Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các đơn vị đều có quà Tết, thưởng Tết, đặc biệt, không có đơn vị nào nợ lương của người lao động.