Ninh Bình tái cơ cấu ngành Y tế, sắp xếp lại 12.000 nhân lực theo mô hình tỉnh mới

Ngày 11/2, Sở Y tế tỉnh Ninh Bình tổ chức họp báo tuyên truyền về ngành y tế tỉnh sau hợp nhất và những định hướng phát triển giai đoạn 2026 - 2030. Thực hiện lộ trình kiện toàn bộ máy sau khi thành lập tỉnh mới, ngành Y tế Ninh Bình đồng loạt rà soát, sắp xếp lại các đầu mối, trong đó hợp nhất 3 cơ quan Sở Y tế và sáp nhập các chi cục, trung tâm có chức năng tương đồng như Dân số - Trẻ em, An toàn thực phẩm.

Các đơn vị chuyên môn gồm Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC), Giám định Y khoa, Giám định pháp y, Kiểm nghiệm thuốc – mỹ phẩm – dược phẩm cũng được tổ chức lại theo hướng tinh gọn, tránh chồng chéo, nâng cao hiệu quả hoạt động. Đồng thời, ngành xây dựng đề án sáp nhập 3 cơ sở đào tạo: Cao đẳng Y tế Ninh Bình, Cao đẳng Y tế Hà Nam và Trung cấp Y tế Nam Định nhằm tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực y tế.

Các bệnh viện, trung tâm y tế, trung tâm bảo trợ và trạm y tế được giữ ổn định để bảo đảm hoạt động khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân không bị gián đoạn trong quá trình sắp xếp.

Hiện toàn ngành Y tế tỉnh có 12.464 nhân lực, gồm 149 công chức, 10.267 viên chức và 2.048 lao động hợp đồng. Trong đó có 2.503 bác sĩ (chiếm 23,8%), gồm 5 tiến sĩ, 131 bác sĩ chuyên khoa II, 913 thạc sĩ và chuyên khoa I, 1.454 bác sĩ; 313 dược sĩ trình độ đại học trở lên (2,97%). Lực lượng điều dưỡng, kỹ thuật viên và các chuyên môn khác có 7.711 người, chiếm 73,23%.

Cùng với sắp xếp tổ chức, ngành đã cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp và tổ chức bên trong theo hướng giảm đầu mối, tập trung cho chuyên môn. Tổng số khoa, phòng giảm từ 1.345 xuống còn 879, giảm 466 đơn vị (trên 34%). Tại các bệnh viện, nhiều đầu mối chồng chéo được hợp nhất, bình quân mỗi đơn vị giảm từ 3–6 khoa, phòng; các bệnh viện đa khoa khu vực giảm từ 2–4 khoa, phòng.

Đáng chú ý, 5 phòng khám đa khoa khu vực được giải thể, nguồn lực được điều chuyển về các cơ sở chính nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ người dân.

Ông Phan Anh Phong, Phó Giám đốc Sở Y tế Ninh Bình cho biết, việc sắp xếp, kiện toàn hệ thống y tế cơ sở và cơ cấu lại đội ngũ nhân lực đã góp phần nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế, đồng thời bảo đảm công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân trên địa bàn.

Thời gian tới, ngành Y tế Ninh Bình tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm; đẩy mạnh cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp y tế. Đồng thời, triển khai lộ trình thành lập Bệnh viện Lão khoa tỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân trong bối cảnh già hóa dân số.

Quang cảnh buổi họp báo

Mục tiêu đến năm 2030 là xây dựng hệ thống y tế Ninh Bình hiện đại, công bằng, chất lượng, hiệu quả và bền vững; nâng cao toàn diện sức khỏe, tầm vóc, tuổi thọ và số năm sống khỏe mạnh của người dân. Tỉnh phấn đấu tuổi thọ trung bình đạt 76 năm, số năm sống khỏe mạnh đạt từ 68 năm trở lên; tỷ lệ tiêm chủng mở rộng trên 95%; bao phủ bảo hiểm y tế trên 95% vào năm 2026 và tiến tới toàn dân vào năm 2030. Từ năm 2026, người dân được khám sức khỏe định kỳ hoặc sàng lọc miễn phí hằng năm và lập sổ sức khỏe điện tử.

Các giải pháp trọng tâm gồm: kiện toàn hệ thống y tế, phát triển y tế cơ sở, đầu tư Bệnh viện Lão khoa; đẩy mạnh chuyển đổi số, triển khai bệnh án điện tử; nâng cao y đức, chất lượng nhân lực; bảo đảm nguồn lực tài chính và thúc đẩy hợp tác công – tư. Ninh Bình quyết tâm xây dựng hệ thống y tế lấy người dân làm trung tâm, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Vân Hồng - CTV Trần Hồng/VOV.VN