Xây, sửa nhà mới, thành lập trung tâm phúc lợi, hỗ trợ lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng việc làm… là những mô hình thiết thực được các cấp Công đoàn và doanh nghiệp (DN) quan tâm thực hiện nhằm nâng cao đời sống người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh việc bảo đảm quyền lợi người lao động, chăm lo đời sống vật chất, để đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đặc biệt thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) về nâng cao lợi ích cho đoàn viên, với mong muốn đem lại nhiều lợi ích hơn nữa cho đoàn viên và người lao động ngành Xây dựng, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) đã thỏa thuận hợp tác về cung cấp dịch vụ, sản phẩm với một số đơn vị để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi cho đoàn viên và người lao động ngành Xây dựng.
Trong Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh triển khai nhiều chương trình ý nghĩa, với mục tiêu chuyển trọng tâm hoạt động công đoàn về cơ sở, nhằm tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tổ chức công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thế Lập có những chia sẻ về vấn đề này.
Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 dự kiến tổ chức vào ngày 26/4, tại Nhà Văn hóa lao động tỉnh. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang phát động công đoàn các cấp, vận động doanh nghiệp (DN) thực hiện trách nhiệm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ) tại đơn vị. Bên cạnh đó, xuyên suốt tháng 5 có rất nhiều hoạt động sôi nổi, tạo sân chơi và thụ hưởng quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.
Thực hiện kế hoạch của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa về giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động (NLĐ) và quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện đóng kinh phí công đoàn tại một số doanh nghiệp (DN), các đoàn giám sát của LĐLĐ tỉnh đã tiến hành giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ tại 5 DN trên địa bàn tỉnh.
Xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động nắm bắt, xử lý kịp thời những khó khăn vướng mắc ở cơ sở; tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động.
Tháng Công nhân 2024 ở Hà Tĩnh đã được khởi động với nhiều hoạt động sôi nổi, hướng về cơ sở, người lao động.
Bữa ăn ca có vai trò quan trọng đối với người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN), khi suất ăn được đảm bảo chất lượng và số lượng, NLĐ có đủ sức khỏe, tinh thần để làm việc có năng suất, hiệu quả. Thời gian qua, nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, tổ chức công đoàn đã tăng cường phối hợp thực hiện tốt công tác giám sát để nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ tại các DN.