Nỗ lực nâng cao chất lượng giáo dục-đào tạo

45 năm với 52 khóa học và hơn 5 vạn học viên; tổ chức hàng chục lớp tập huấn cán bộ, 15 khóa huấn luyện chiến sĩ mới, với kết quả cao, càng khẳng định sự trưởng thành vững chắc, có chiều sâu của nhà trường. Học viên được đào tạo tại trường khi trở về đơn vị đều phát huy được kiến thức, vận dụng tốt trong huấn luyện, tổ chức chỉ huy và góp phần xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Nhiều đồng chí đã trở thành cán bộ cấp cao trong quân đội, trong các cơ quan Đảng, Nhà nước.

Giờ học về tính năng của vũ khí trang bị ở Trường Quân sự Quân đoàn 2. Ảnh: HOÀNG THANH

Từ khi thực hiện Nghị quyết 93 của Quân ủy Trung ương đến nay, nhà trường đã bền bỉ phấn đấu về mọi mặt, trong đó thường xuyên coi trọng việc nâng cao chất lượng, hiệu lực lãnh đạo, chỉ huy và chất lượng hoạt động của các tổ chức quần chúng. Nhà trường tích cực đổi mới phương pháp dạy và học, đặc biệt những năm gần đây nhà trường luôn thực hiện tốt Nghị quyết 86 của Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương) về “Công tác giáo dục-đào tạo (GD-ĐT) trong tình hình mới”, Chỉ thị số 60/CT-TM của Tổng Tham mưu trưởng về “Chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục tại các cơ sở đào tạo trong quân đội”, Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện GD-ĐT... Với quyết tâm và nỗ lực không ngừng, chất lượng GD-ĐT của nhà trường được nâng lên rõ rệt; kết quả huấn luyện các khoa mục hằng năm đạt từ 85% đến 100% khá, giỏi; học viên ra trường đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cương vị chức trách được giao.

Để nâng cao chất lượng GD-ĐT, nhà trường thường xuyên coi trọng phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý; thực hiện chuẩn hóa đội ngũ giáo viên theo từng chuyên ngành, tiến tới tất cả các giáo viên đều được đào tạo cơ bản, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Cán bộ quản lý có đủ phẩm chất, năng lực, đảm nhiệm tốt cương vị chức trách được giao, tích cực xây dựng đội ngũ giáo viên cả về số lượng và chất lượng, tâm huyết với nghề, có bản lĩnh chính trị, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ ngày càng cao, đảm nhiệm tốt nhiệm vụ GD-ĐT. Cùng với việc tuyển chọn những đồng chí có trình độ, kiến thức cơ bản tốt, có phẩm chất đạo đức, khả năng sư phạm đáp ứng yêu cầu từ đơn vị về, nhà trường tích cực tạo nguồn, tăng cường cử giáo viên, cán bộ đi đào tạo tại các học viện, nhà trường quân đội và đi thực tế đơn vị để nâng cao trình độ...

Cán bộ quản lý được coi là “người thầy thứ hai” trong tổ chức cho học viên học tập và rèn luyện. Thông qua hoạt động quản lý, duy trì bộ đội thực hiện các chế độ quy định, xây dựng nền nếp chính quy, chấp hành kỷ luật và thực hiện các hoạt động ngoại khóa, hoạt động phong trào để cán bộ quản lý tiếp tục bồi dưỡng năng lực, rèn tư thế tác phong, góp phần hoàn thiện phẩm chất, nhân cách cho học viên. Với cách làm trên, đội ngũ cán bộ quản lý của nhà trường ngày càng trưởng thành, thực sự phát huy vai trò là “người thấy thứ hai” đối với học viên.

Với quyết tâm “Tất cả để dạy tốt, học tốt, phục vụ tốt” và tinh thần, ý thức tự lực, tự cường, vượt mọi khó khăn, các thế hệ cán bộ, giáo viên, học viên, chiến sĩ... nhà trường đã xây đắp nên truyền thống “Tự lực-Tự cường-Khắc phục khó khăn-Hoàn thành nhiệm vụ”. Năm 2014, nhà trường được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì; năm 2018 được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc; 13 đồng chí được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp bộ.

Đại tá NGUYỄN ĐỨC LONG

Chính ủy Trường Quân sự Quân đoàn 2